开展实战化训练，命中问题比命中目标更重要( 八 ) 开展实战化训

　　复盘中，闫连长针对出现的问题一一进行剖析、反思。会后，他以为问题分析透彻、检讨反思深刻就可以“过关” 。没想到2天后的演练场上再次被机关考倒，令他尴尬不已。

　　“能立即解决的问题，绝不留到明天。 ”这是该旅官兵此次冬训中的共识，也是采访人员采访中感触最深的一句话。

　　该旅领导告诉采访人员：“列出的问题清单，决不能‘一晒了之’ ，要力戒‘问题秀’ 。解决重难点问题，尤其需要持续用力，久久为功，做到常抓不懈。 ”

　　“要想剔除‘列出清单就等于解决问题’的陋习，就要对症下药，才能防止问题反弹。 ”冬训中，他们把梳理出来的训练问题进行归纳分类，区分“立足自身解决的”“本级难以解决的”等多个类型，并针对每一个问题明确责任部门、责任人，明确整改时限，对一时解决不了的问题制订分阶段整改计划，对本级无力解决问题向上级反映。