滁州市机构改革方案公布 市级党政机构共设置47个(26)
审批服务便民化改革
加快政府职能转变 , 把机构改革同深化“放管服”改革有机结合起来 。 深化权责清单制度建设 , 大力推进简政放权 , 持续开展“减证便民”专项行动 , 大幅提升办事效率 。 深化“1+X”权力运行监管和“双随机、一公开”制度建设 , 加强政府权力事中事后监管 。 深化公共服务清单和行政权力中介服务清单建设 , 为社会提供更多公平可及和更加透明规范的服务 。 深入推进审批服务便民化和直接服务民生的公共事业部门改革 。
强化机构编制管理刚性约束
加强市委对机构编制工作的领导 , 严格执行机构编制管理法律法规和党内法规 , 严格机构编制管理权限和程序 , 严禁越权审批 。 严禁超编进人、超职数配备领导干部 。 清理不规范设置的机构和配备的职数 , 规范管理合署办公机构、挂牌机构、议事协调机构、临时机构、派出机构 , 杜绝挂牌机构实体化 。 统筹使用各类编制资源 , 推行编制周转池制度 , 加大部门间编制统筹调配力度 。 加快建立机构编制管理同组织人事、财政预算管理共享的信息平台 , 继续完善实名制管理 , 充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用 。 坚决整治部门通过项目资金分配、考核督查、评比表彰等方式干预下级机构设置、职能配置和编制配备等行为 。 完善机构编制同纪检监察机关和组织人事、巡察、审计等部门的协作联动机制 , 形成监督检查合力 。
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