凭借始终如一的超高品质成为“现象级增长”代表——是什么撑起茅( 五 )

  “有100%的工作态度 , 才会有100%的产品质量 。 产品质量从来都不是某个部门的事 , 也不是某个岗位的事 , 它代表了每一位员工对100%完美质量的努力和追求 , 是贯穿于茅台酒生产全过程‘天大的事’ 。 简单地说 , 我们要求茅台每位员工都要‘习惯于做到最好’ , 也就是要习惯于在意识上追求最好、在工作中做到最好 , 只有每个人都达到了最好 , 茅台酒的质量才会‘最好’ 。 ”茅台集团总工程师、首席质量官王莉说 。

  树立“大质量”意识

  在未来的日子里 , 茅台将如何进一步抓好质量这一事关发展根基的重大课题?

  李保芳的回答是 , 第一 , 把“视质量为生命”作为企业文化的核心内容传承下去;第二 , 牢固树立全员全过程“大质量”意识;第三 , 全面落实质量要求 , 提升质量水平 。


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