新公务员法亮点解读：划出行为底线拓宽晋升渠道( 十 ) ●新公务员法

　　竹立家认为，这意味着公务员队伍将更纯洁。近年来，党纪党规日趋完善，全面从严治党的新的做法和经验被吸收进新公务员法，这对从源头上纯洁和净化公务员队伍具有非常大的意义。

　　“值得注意的是，特别将失信联合惩戒对象作为不得录用条件。这是因为公务员是社会的模范代表人物，应当具有比一般公众更高的道德水准。不得录用失信联合惩戒对象，主要是对某些违背诚信义务的人进行惩罚和警告。如果公务人员失信，那就意味着他的道德水准尤其是在诚信方面有问题或者说不合格，从这个角度而言，他就不适合进入公务员队伍。 ”王敬波说。

　　除了新增不得录用的条件，新公务员法还增添了一些关于考核、晋升方面的规定，这同样具有深远意义。

　　竹立家认为，过去，公务员法对录用、惩处、升职方面的规定比较模糊、笼统。公务员法修订后，具体的规定既强化了党对公务员的领导作用和地位，也能使公务员管理的法治化程度得到提升、使公务员的法治意识得到提高，更好地激励公务员积极工作、规范行为。就公务员个人而言，应该时刻提醒自己按照公务员法规范言行、工作，并积极、努力提高工作主动性。