秒辞的95後:不是“不喜欢”,更是挑战“不可能”( 三 )

  根据汪冰的观察 , 以下几类性格特质的人容易作出秒辞的决定 。

  第一种是“冲动型” 。 该类型的人不太考虑後果 , “念头和行动之间的距离比较短” , 易出现一个“情绪绑架”的行为 。 “情绪绑架的意思就是 , 你的理性已经被情绪的洪水淹没了 。 容易被情绪绑架的人 , 感到愤怒、痛苦、不适的时候可能会选择作出一些重大的抉择 , 比如辞职” 。

  第二种是“对舒适区固执”型 。 这类人“对职业抱有自己的期待 , 觉得这个世界应该是适应我的” , 比如会固执觉得别家老板很好 , 自己的老板不够好 。 这类人“归因偏外在” , 喜欢“甩锅” , 责怪他人 , 而免除自己的责任 。

  第三种则是“理性型” 。 看起来似乎是秒辞 , 但实则已经经过长时间的计划和思考 。 “这种人就像高压锅一样在蒸煮 , 直到有一天 , 这个气压突破了临界点 , 他可能会爆发 。 这样的秒辞 , 其实是经过了深思熟虑” 。


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