2019年工资新变化,速查!( 五 )
近期 , 北京、内蒙古、四川等多地密集出台地方版国企工资改革意见 , 提出一揽子工资效益联动具体指标 , 今年1月1日起实施 。
北京:
北京市近日出台《北京市人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》 , 自2019年1月1日起实施 。 其中明确要求 , 北京市国有企业建立健全工资决定和正常增长机制 , 与劳动力市场基本适应 , 与经济效益和劳动生产率挂钩 。
具体来说 , 经济效益增加的 , 竞争类、特殊功能类和金融类企业上年职工平均工资达到全国城镇单位就业人员平均工资3倍以上、城市公共服务类企业达到2.5倍以上的 , 企业工资总额的增幅不得超过经济效益增幅的70%;经济效益降低的 , 职工平均工资未达到全国水平的 , 工资总额可以适当下降 , 降幅在同期经济效益降幅的40%以内 。
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