2019年工资新变化，速查！( 四 )
2019年起 ， 国企工资或有新变化
2018年上半年 ， 国务院印发了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》 ， 以进一步建立健全灵活、高效的国有企业经营机制 ， 推动国有企业全面提升发展质量和效率 。 《意见》强调要加强人工成本投入产出率和职工工资水平的市场对标 ， 使工资水平是否合理更多由市场决定 。
改革的主要内容为：一是改革工资总额决定机制 。 二是改革工资总额管理方式 。 三是完善企业内部工资分配管理 。 四是健全工资分配监管体制机制 。
推荐阅读
- 「国际鲜闻」毛利率35.1%，亿达中国2019年总收入60.77亿
- 『悠萌影视』月薪大概多少？内部员工工资揭秘，研究生和本科生到国家电网工作
- 『拓土开疆战四方』三大航2019年报：净利润几十亿为何过得难？
- 『悠家娱乐』实施新战略瞄准降负债，恒大发布2019年度业绩
- 盘和林经济观察@从2019年财报看光大银行零售业务转型，原创
- 「星星绕绕」2019年度十大烂综艺，《极限挑战》入围，偶像选秀节目集体扑街，原创
- #排气管#财报之一丨长城、吉利、北汽2019年日子如何？
- 手机中国联盟■紫光国微2019年营收利润双创新高！2020年将围绕“新基建”发力
- 「大龙哥侃世界」所有人应继续领正常工资，普京正式升级防疫：大家在家再待一个月
- 『华云数据』华云数据入选2019年智慧江苏重点工程名单