葛长银：工资和年终奖怎样发最省税？( 八 ) 每月30000元减除5000元的免征额

　　分开发放节税103410元(547080-443670)，减负18.90%，节税率接近两成，节税额超过10万元。

　　11.年薪1980000元的群体，要设计成每月工资发放85000元(全年1020000元)，年终奖发放960000元。

　　每月85000元工资减除5000元的免征额，为80000元，适用35%的税率，月纳税20840元(80000×35%-7160)，年纳税250080元；年终奖960000元除12个月为80000元，适用35%的税率计税，纳税328840元(960000×35%-7160)；合计纳税578920元(250080+328840)。

　　如果1980000元全部当作月工资发放，每月发165000元，按160000元计税，适用税率为45%，月纳税56840元(160000×45%-15160)，全年纳税682080元(56840×12)。

　　分开发放节税103160元(682080-578920)，减负15.12%，节税率一成半，但节税额超过10万元。

　　从上述11个临界点工资收入的节税效果可以看出，适用低档税率的薪酬节税率最高，可超过一半，但节税额相对较低；适用高档税率的薪酬节税率不高，但节税额可观。总之都有效益。为方便使用，我们列为表2所示：