只有10%股份的创业公司CEO，怎样保障自己的权益( 二 )
■网友
应该说你只有10%的股份，作为小股东，按常理可以认为是你为天使投资人打工一样，然后对方给了你这部分的小股份作为员工股权激励。这种股权结构你作为小股东的表决权可以忽略，你可以跟对方多要求些表决权，修改公司章程。当然你也可以跟投资人商量薪酬方面以及具体的股权激励方案，因为对方要求你管理好公司，做好增长曲线，那么如果你认为这工作只有你能做，公司不可缺你，你就可以提这些要求。
【只有10%股份的创业公司CEO，怎样保障自己的权益】 当然也可以跟投资人商量设计一套动态股权调整机制，因为你认为你虽然作为小股东，但作为公司的管理者贡献值大，就可以依据双方的贡献值大小调整股权。
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■网友
团队听你的就行，现在和他们谈要股份给你的团队和你。你要么带团队自己重新干，要么和天使摊牌。
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