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|宿迁退捕渔民开启新生活( 二 )


“最近几个月 ， 泗洪县在渔民比较集中的沿湖乡镇及村（居）、县人力资源市场等地 ， 接连组织开展多场退捕渔民就业专场招聘会 ， 并印制发放招聘简章9400张、折页7000份 ， 推送用工信息短信8000余条 。”泗洪县人社局副局长刘贤展介绍 ， 为确保每一位有就业能力和就业意愿的渔民都有机会实现转产就业 ， 8月以来 ， 县人社局积极开展企业用工调查 ， 协调企业、养殖合作社、三产服务业等开设针对退捕渔民的就业岗位 ， 开通退捕渔民入职绿色通道 ， 如龙集镇工业园区的南京百顺云进出口有限公司 ， 现已吸纳当地40余名退捕渔民进厂 。
“我找到工作了 ， 在楠景水产加工车间 ， 干得好的话能有五六千元一个月 ， 平时三千多 ， 工作还不是很累 ， 又没有夜班 。”找到自己中意的工作岗位 ， 退捕渔民张久清逢人就讲 。
截至目前 ， 泗洪县共有57家企业提供适合退捕渔民就业岗位2143个 ， 涉及杂工、养殖员、普工、操作工、仓管、保洁、护林员等多个岗位 ， 平均工资约2800元 。同时 ， 结合企业用工及劳动力就业意愿组织开展县、乡、村三级招聘会 。目前 ， 已成功举办退捕渔民专场招聘会31场次 ， 共有2700余人次渔民入场求职；组织渔民参观常熟泗洪工业园区一些企业 ， 实地了解工作环境、福利待遇等情况 ， 有24人当场达成就业意向；组织园区企业举办秋季专场招聘会 ， 开通渔民求职绿色通道 ， 目前全县已开展渔民职业介绍2571人次 。
|宿迁退捕渔民开启新生活
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进厂就业
技能培训
让退捕渔民就业创业有底气
随着长江流域重点水域实行常年禁捕及捕捞渔民退捕转产的实施 ， 刘芹一家积极响应政策 ， 主动交出了自己的渔船 ， 从此“洗脚上岸” 。因为他明白这是为了促进渔业资源有效恢复 ， 保护水生生物多样性 ， 维护生态平衡 ， 是有利于子孙后辈的大好事 ， 必须无条件支持 。
他告诉采访人员：“全面禁捕退捕后 ， 我自己创业 ， 做起水产养殖 ， 政府不仅给了政策和资金的扶持 ， 还安排专业人员上门指导培训 ， 提供了创业贷款 。我相信 ， 以后的日子一定会越过越好 。”
为做好退捕渔民就业帮扶工作 ， 泗洪县人社局多措并举 ， 对全县禁捕退捕渔民逐一核准情况 ， 建立“一户一档”就业帮扶台账 ， 按照“鼓励吸纳一批、有序引导转移一批、基层岗位安排一批、技能提升培训一批、强化援助兜底一批”的工作格局 ， 全力抓好退捕渔民的转产就业和社会保障 。同时 ， 在泗洪县人力资源市场为他们提供求职登记、就业指导、政策咨询一站式就业服务 ， 为有创业需求的渔民免费提供创业登记、创业指导、创业培训、项目推荐等服务 。
“上次登记就业意愿时我说喜欢孩子 ， 想着能不能做个和孩子有关的工作 ， 没多久就通知我到镇上参加育婴师培训了 。”刚参加完镇里组织的退捕渔民育婴师培训班的周敏 ， 热情高涨 ， 她认为培训很实际、很专业 ， 掌握一项技能 ， 就是一条就业门路 。她的想法是凭着学到的育婴技能应聘一份育婴相关的工作 。
“举办职业技能培训 ， 就是要帮助他们尽快实现手中有技能、就业有门路 ， 让他们就业创业都有希望和底气 。”泗洪县劳动就业管理处许清源说 ， 泗洪县结合前期入户调查和专场招聘的情况 ， 根据退捕渔民需要什么 ， 想学什么 ， 就培训什么 ， 还把培训、考核、领证的现场搬进了社区 ， 对考核合格者直接推荐上岗 ， 实施“一条龙”服务 ， 切实帮扶退捕渔民高质量就业 。


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