工种|实现我市地方特色考核项目零的突破
今年春节期间 ， 新冠疫情突如其来 ， 党中央及时作出“六稳”“六保”部署 ， 市人社局立即响应 ， 要求各处室快速拿出切实可行的措施 。 市技能鉴定中心经广泛调研、集中讨论 ， 商定选择地方特色美食制作作为专项职业能力项目开发 ， 打造“泰想吃”专项职业能力考核项目系列 。 这些技能易学好上手 ， 地方特色显著 ， 具有独特创就业优势 ， 能较好解决当前群众脱贫解困的培训需求 。
【工种|实现我市地方特色考核项目零的突破】确定目标任务后 ， 该中心老党员沈红宝主动申请 ， 担起具体负责该项目的担子 。 制订专项职业能力考核规范是一项全新工作 ， 无开发经验可借鉴 。 他首先查阅国家已颁布的500多种职业技能考核规范 ， 研究编写专项职业能力考核规范的标准和要求 ， 做好项目开发的前期准备 。 同时 ， 请教专业人员了解泰州特色小吃的历史文化和丰富内涵 ， 确定了“泰州干丝制作”“靖江蟹黄汤包制作”“黄桥烧饼制作”“兴化鱼圆制作”和“溱湖八鲜制作”5盘菜 ， 确定了项目开发的方向和内容 。
接着 ， 他主动与行业协会联系 ， 与十多名专家接洽数十次 ， 形成3万余字材料 。 经过两个月的不懈努力 ， 他完成了专项职业能力项目考核规范的编写及技术资源的开发 ， 并于7月份成功在人社部备案 。 这标志着我市开发的职业能力考核规范首次列入国家目录 ， 实现了我市地方特色考核项目零的突破 。
“职业技能鉴定虽是技术工作 ， 但事关企业职工的切身利益 ， 面对服务对象 ， 一定要当作你的亲戚朋友一样去服务 ， 工作才能做到位 。 ”这是沈红宝常挂在嘴边的一句话 。
多年来 ， 他结合工作特点 ， 总结推出“四全三最”服务 ， 一切工作围绕服务对象 。 “四全” ， 全职业、全级别、全天候、全区域 ， 即只要是国家颁布的清单内职业工种可鉴定的 ， 无论初级工还是高级技师 ， 只要符合条件都可鉴定 ， 哪怕是加班加点、地处偏僻乡村 ， 只要方便学员都可去鉴定 。 “三最” ， 即最低开考人数 ， 每批次只要有20人即可开考 ， 尽最大可能简化办事程序 ， 开通网上报名、网上缴费、邮寄证书等服务 ， 让服务对象最多只跑一趟 ， 承诺各项业务在最短时间办结 。
在该中心 ， 沈红宝是有名的“政策通” ， 2018年他主编了《泰州市职业技能鉴定工作政策法规手册》 ， 得到省人社厅认可并在全省推广 。 他还是一名“业务通” ， 作为主要骨干曾参编《泰州市职业技能工作指南》《泰州市专项职业能力考核工作指南》等多个工作规范 ， 其中《泰州市职业技能等级认定操作手册》2.0版 ， 是国家在技能人才评价改革后的第一个实施细则 ， 近20家省内外同行来泰或致函学习交流 。
他还是一名“企业通” ， 技能人才评价改革后 ， 企业技能人才评价的主体变为企业 ， 他经常奔走于各个认定企业之间 ， 指导企业建立评价体系 ， 培训企业各工种专业评价人员 。 此外 ， 他还牵头组建“泰州市技能大师共享服务团” ， 将各行业技能大师请出来 ， 为中小企业在生产技术上排忧解难 。 他常说：“我们的工作一定要深入到企业一线 ， 这样才能方向不偏 ， 有实效 ， 得到企业认可 。 ”
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