作为一个IT类专业的应届毕业生，第一份工作所在的公司强制要求我在生产线上工作半年该咋办( 二 )

2020-10-09

我感觉就是个坑，生产线实习六个月，简直把你们当成了廉价劳动力，不用犹豫，立即离职！！！
■网友
家电企业我了解的不多，但是你提到了大型和传统，姑且默认它相对正规，遵守法律，有相对成熟的人力资源管理体系。在这样的前提下，那半年的一线工作，在我看来没什么不好，同期的同一类型的大学毕业生，专业水平其实差异不是很大，但是对于这家企业的契合程度却有很大差别，需要进行筛选。在半年的时间里，除了流水线上的工作，你会体会到这里的氛围，管理模式等等。这半年是一段不大好坚持的时间，会自然流失一部分人，而留下来的会更珍惜以后的工作——我吃了这么多苦才到今天，才不要轻易放弃呢。这个过程，公司和你互相选择，合则来不合则去。你如果非常不认同，就离开。但是你也说，这个企业还是有前景的。求职如同小马过河，听听别人的建议是好的，但是还可以多体会一下，看好实习协议或合同的条款，在维护好自身权益的基础上，实际去尝试。如果选择放弃，要做其他打算。如果选择去试试，就把心态放好。质疑和抱怨自己的选择，是件不开心的事。祝顺利。

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