公司想要恶意辞退员工，应该怎样维权
您好，有没有签订劳动合同？可以去申请劳动仲裁的。
■网友
企业想用规章制度说话，首先他的规章制度就是要合法合理的，如果是不合法的你可以反申诉反仲裁。企业在抓你的把柄的同时，你也可以找企业的把柄。不知道你的具体情况，无法具体分析，如果有烦恼可以再行沟通，每日在线。
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