相遇花季|想让孩子达成目标？只靠内驱力不现实，奖赏机制也有讲究( 二 ) 文章原创

其实这种内驱力的消失，是由于奖赏不足而导致的，如果啾啾妈妈明白这一点，在啾啾提出要放弃的时候，许诺给她一些奖赏，啾啾恐怕就会改变想法了，因为新的内驱力又产生了。

正确奖赏能让内驱力持续下去

正确的奖赏，能够让任务的执行者不断地产生新的内驱力，从外部来看，就仿佛这种动力一直在持续一样。
对于啾啾来说，如果妈妈一早明了这个道理，就应该在啾啾开始这项任务，甚至提出这个约定的时候，便许诺给她奖赏。倘若是这样，啾啾的内驱力就会不断地持续下去，从而顺利地达成做晚饭的目标。
所以说，很多时候，孩子无法达成目标，与奖赏不足或者奖赏缺失是有关系的，而这一点，却往往不为家长所知。不过说到奖赏，却也并非越多越好，也不是越贵重越佳。
如果父母希望利用“奖赏回路”来帮助孩子达成目标，在实际操作的过程中，也应该注意下面这几个问题。

?奖赏时应该注意的事项

奖赏应该合理

父母应该根据任务的难易程度，以及孩子的需求来制定奖赏，也即要进行合理地奖赏。否则的话，只是扫个地，你就答应要带他出国旅游，尽管能让孩子产生足够的内驱力来完全任务，但是很显然，奖赏是过了头的。这样的行为，很容易让孩子产生价值错位。

最好分阶段奖赏

奖赏并不总是要在达成最终目标的时候进行，有的时候，当任务进行到某一阶段，孩子已经达成部分目标的时候，父母就可以给予他们适当的奖赏了。
这种分阶段的奖赏，可以将它的效用最大化，从而用更少的奖赏产生更大的内驱力。

不要夸大奖赏

当父母许下承诺之后，就一定要如实地履约，否则会让孩子察觉到你的失信，不但会让孩子感到沮丧，而且也会对他的人品塑造产生负面的影响。所以在给孩子许诺奖赏的时候，一定不要夸大，是多少就是多少。
合理的奖赏，有助于让孩子达成目标。如果父母能够理解这一点，就可以让孩子更多地完成任务。这样一来，孩子就能够获得更多的成就感，从而变得更自信，幸福感也会更强。与此同时，父母也会因为孩子变得优秀而更加高兴。

今日互动话题：你平时有没有刻意地对孩子进行过奖赏？又是出于什么原因选择对他进行奖赏的？欢迎大家分享自己的经历。
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