狠幸福|想要等孩子大了再去上班的你，理想实现了吗？网友：想多了
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撰稿：刘敏| 插画：kit | 审核：静好
开篇先来听听这位宝妈的自述：记得刚生孩子的时候 ， 和老公商量后决定 ， 自己得辞职 ， 孩子由我这个妈妈亲自来带 。 当然老公没有忘了安慰我 ， 说孩子大一点了 ， 就可以再出去工作了 。当时 ， 我把育儿当成工作 ， 又把再工作当成了理想 ， 于是一耗就是十年 ， 如今 ， 孩子已经上了小学 ， 这时才发现 ， 想要走进社会回到从前的工作岗位有多难 。
其实 ， 和这位宝妈有着同样心思的女性不占少数 。 她们都是因为要带孩子退守回家庭 ， 可再次回归职场 ， 却发现 ， 社会对她们来说却缺乏了足够接纳和宽容 。不过 ， 如果我们能够整理出对我们可能造成的障碍 ， 就能顺利的化解求职中的尴尬 ， 让我们重新规划自己的职业生涯不再是空谈 ， 而多出许多可操作性 。
一、年龄大了
环境稍微好的地方其实都是需要年龄限制的 ， 那些如花似玉 ， 大好年华的女孩们才是首选 。 对于一些有专业要求的工作来说 ， 那些不具备相关能力的宝妈就显得力不从心了 。所以 ， 年龄大是问题 ， 但不是根本问题 ， 掌握更多的专业技能是化解这个问题的最有效办法 。
二、性格发生了变化
由于生娃经历对女性身心的影响 ， 好多常年不工作的女性在面对人际关系时总表现出妈妈般的琐碎 ， 急躁和统治欲望 。 这对女性顺利回归职场形成了不小的障碍 。所以 ， 正视现实 ， 即便是比你小的人当起了你的领导 ， 你也要接受 ， 要服从 ， 一步步来 ， 从基层做起 ， 着急不得 ， 更不能愤愤不平 ， 心理不爽 ， 自我压抑 。
三、社交圈子变小
带娃多少年 ， 你就失去多少比例的朋友 ， 当你缺乏圈子 ， 自然招聘的资源就少 ， 好不容易找份工作也可能并不合你的心意 。 另外 ， 职场如战场 ， 情商高 ， 分分钟让自己加薪升职 ， 情商低 ， 转眼让你回家继续相夫教子 。
所以 ， 求职前先修炼一下自己的情商 ， 从会说话开始 ， 将自己打造成无人能敌的“马屁精” 。
四、家庭琐事
这大概是对于一个宝妈想要回归职场的最大的麻烦了 。 孩子生病了 ， 人手忙不开；老公要出差 ， 保姆不摸底；公公住院了 ， 婆婆又闪了腰 。 老师打电话告知孩子最近学习成绩下降 ， 亲戚又从乡下跑来城市有事相求 。 总之这些琐事无不牵挂着女人的心 ， 很难让自己集中注意力高效的完成领导安排的工作 。所以 ， 在宝妈要回归工作以前 ， 一定要先安顿好教育孩子 ， 陪伴老人等等家庭事务 ， 尽量把自己从这些事情里走出来 ， 尽可能的以饱满的绝对精神的状态回归职场 。
随后 ， 我有话说：全职妈妈是个需要全社会关注的群体 。 她们为了当妈妈 ， 做出了太多的牺牲 ， 当她们想要重新回到职场 ， 寻求自我价值的时候 ， 真希望用工单位能给她们一个再工作的机会 ， 其实 ， 她们想挣到的不是多少工资 ， 而是想要找回那个曾经的自己 ， 点燃心里对未来尚存的希望 。
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