人才|江苏“双创计划”火热开评，海内外近1300名英才角逐“王牌工程”
启动13年，累计引进1.2万海内外高层次人才，其中，45%自带技术、项目、资金到江苏创办企业，43%为企业高薪引进服务创新 。
1.2万人中，90%拥有国内外著名大学或科研机构的博士学位，90%具有海外留学或工作经历，80%活跃在企业或园区，成为江苏创新创业的重要主力 。
2007年启动以来，江苏省级王牌引才工程——“双创计划”，已经结出累累硕果：带动全省各地资助引进高层次人才3万多人，其中仅创业类人才创办的企业1年的纳税额是13年省级财政投入总量的4倍多，妥妥成为人才投入产出的“绩效工程” 。
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8月23日，在热浪依然袭人的处暑时节，江苏“双创计划”迎来了热腾腾的第14届答辩评审 。一天的时间里，来自全球近1300名英才带着项目、携着团队进行了激烈的角逐 。
01
关键词：安全
疫情之下，抓好防疫无疑是第一位的 。尤其是参加评审的人才，既是科技领域精英，又来自全国乃至全球各地，确保安全更显重要 。
此外，如何真正做到“评审安全”，公平公正、科学专业地遴选出真正先进的项目，更好地助推江苏高质量发展，也至关重要 。
为了实现两个“安全”，组织部门会同省科技厅，多次与卫健、疫控部门会商研判，台前幕后下足功夫，努力做到一丝不苟紧抓防疫、一如既往严格程序 。
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8月23日上午，“瞭望君”来到位于南京邮电大学的评审现场，看到教学大楼的入口处同时设置了5条通道，各路英才正有条不紊地陆续前来报到 。
在报到之前，英才们已经提前安排好答辩时段，实行错峰报到，避免门口人员聚集 。进入排队通道后，每个人都要测体温、查验苏康码和疫情防控行程卡，外籍答辩对象还要出示入境人员防疫健康信息码，个别来自高风险地区的人才在前期一律按要求进行了隔离观察和核酸检测，确保所有进场人员都达到防疫要求 。
而所有专家评委都从国内低风险地区邀请，且近期无国内疫情中高风险地区或国（境）外旅居史 。
实际上，从今年“双创计划”一启动，疫情防控工作就已开始统筹谋划 。
7月9日，江苏省委组织部、江苏省人才办联合省教育厅、江苏省科技厅、江苏省卫健委就印发《关于做好省“双创计划”答辩评审期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》，要求各地各平台部门及时提醒答辩对象，按照最新疫情防控要求，合理安排、及时来苏，提前做好各项准备工作 。
每日监测 。从答辩前14天起，以日报制形式，对全体答辩对象及其翻译、工作人员实行健康状况监测，对监测期间出现发热、咳嗽等异常状况的，均须开展核酸检测，确保万无一失 。对入住的评审专家，每日例行开展体温检测和健康状况询问 。
做细预案 。成立疫情防控组，对评审前监测、评审当天、评审结束后等各个环节可能出现的问题进行细致推演，会商研究制定应急预案，设置紧急处置绿色快速通道，组织开展现场演练 。
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“我们充分借鉴全省公务员面试以及南京创新周、苏州精英周、太湖人才峰会等地方大型人才活动疫情防控经验，集各家方案之所长，稳妥审慎推进 。考虑申报对象层次高，且海外人才跨国数较多、时差较大，仍以现场答辩的方式进行 。”江苏省人才办有关负责人说，本着爱才、重才的理念，对确因疫情无法参加答辩的，将保留答辩资格至2021年 。
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【人才|江苏“双创计划”火热开评，海内外近1300名英才角逐“王牌工程”】关键词：公正
“双创计划”之所以被称为全省人才引领发展的“牵引工程”、人才评价改革的“示范工程”、人才投入产出的“绩效工程”、人才项目管理的“放心工程”，就在于有一套公正严格的评审制度和科学严谨的评价体系，让江苏真正需要的英才和项目脱颖而出、重点扶持、快速成长 。今年的评审，依然沿袭了成熟有序的一套流程，确保资金资助用在锋刃上 。
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