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|无锡打造国内一流、具有国际竞争力的人才新高地( 二 )


2006年 ， 无锡在全国率先实施海外引才专项计划 ， “三个100”政策影响深远 ， 确立了无锡爱才重才的城市形象 。2012年 ， 无锡推出“东方硅谷”计划 ， 大学生租房补贴开全国先河 ， 形成了从高层次人才到优秀大学毕业生的全方位、多层次人才政策体系 。2016年以来 ， 无锡以实施“太湖人才计划”及其升级版为抓手 ， 对顶尖人才给予顶级支持 。今年新冠肺炎疫情期间 ， 无锡市（县）区提前向157家企业兑付人才资助资金9579万元 。
无锡吸引人才的底气 ， 还源自当地扎实的产业基础 。近年来 ， 无锡大力实施产业强市主导战略和创新驱动核心战略 ， 产业发展取得重大突破：入围中国企业500强、中国制造业500强、中国服务业500强的企业总数全省第一；上市公司总数位居全国地级市前列 。当地集聚的物联网企业超过2000家 ， 物联网产业营业收入超过2000亿元 ， 约占江苏1/2、全国1/4；集成电路产业规模1200多亿元 ， 位居全国第二 。据统计 ， 近十年来 ， 无锡市级财政投入人才专项资金约16亿元 ， 培育领军人才企业1477家 ， 其中不乏远景能源、药明康德、卓胜微电子等一批行业领军型人才企业 ， 累计纳税超百亿元 。
宜居宜业 梦想征途星辰大海
日前 ， 由普莱医药陈育新博士团队研发多年的PL-5创新药进入临床ⅡB试验阶段 ， 有望在2022年初上市 ， 成为中国第一款抗菌肽创新药 。
2015年 ， 正值PL-5申请临床批件的关键时期 ， 普莱医药出现资金困难 ， 账上余额仅够支付员工两个月工资 。得悉这一情况 ， 江阴市、江阴高新区政府第一时间协调财政领投2000万元 ， 帮助普莱医药完成A+轮融资 ， 第二年又给予9600万元“明股实债”扶持 ， 护航企业渡过难关 。
政府引导、企业主体、社会参与 ， 拨、投、贷“三管齐下” ， 无锡着力营造多元化人才金融新生态 ， 让创新的源泉在太湖之滨充分涌流 。近两年来 ， 无锡以5亿元的政府投入 ， 撬动“人才投”“人才贷”近25亿元 ， 破企业融资之难、解事业发展之渴 。从2017年开始 ， 无锡连续举办三届“才交会” ， 搭建了人才交流、成果展示、项目合作、资本集聚的平台 ， 累计有1000余个科技人才项目进行对接交流 ， 促成了459个高层次人才、高科技项目、高效益资金落户集成创业 。
择一城创业 ， 考量的是宜业的“硬条件”；选一城生活 ， 中意的是宜居的“软环境” 。今年 ， 新一轮“锡引惠才”专项行动重磅出炉 ， 聚焦“16+4”重点产业 ， 支持162个创新创业人才（团队） ， 较上年增长91% 。对于入选的人才团队 ， 无锡除给予资金支持外 ， 还提供购房补贴、健康医疗、子女教育、园林旅游等全方位生活保障服务 ， 使无锡不仅成为干事创业的宝地 ， 更是享受美好生活的乐土 。
宜居与宜业相得益彰 ， 梦想的征途更富诗意 。太湖之滨 ， 无锡市市长杜小刚对天下英才发出盛情邀请：“这里机遇无限 ， 创业易成；这里爱才无比 ， 优惠易得；这里舒适无忧 ， 生活易享 ， 能满足你对‘烟雨江南’的所有想象 。无锡会因为你们的加入更闪耀 ， 你们会因为来到无锡更出彩！” 无比爱才 ， “锡”望您来 。


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