|无锡打造国内一流、具有国际竞争力的人才新高地
无锡打造国内一流、具有国际竞争力的人才新高地
有凤来仪 ， “飞凤之城”起舞新时代
2004年 ， 无锡鸿山出土了一枚战国时期的“玉飞凤” ， 其秀逸之形、翔动之姿深受当地人喜爱 ， 很快成为无锡城市徽标 ， 寓意这座城市聪慧灵动、祥瑞腾飞 。
飞凤起舞 。当满腹才情的“金凤凰”与惜才爱才的“玉飞凤”激情碰撞 ， 那一刻 ， 火花闪耀 ， 照亮了城市的天空 。
产业人才齐飞 “复兴号”跑出加速度
【|无锡打造国内一流、具有国际竞争力的人才新高地】在全世界 ， 每年超过四成的快递业务来自中国；在中国 ， 超过四成的快递包裹由无锡中科微至出品的智能物流装备完成分拣和输送 。这套“快递神器” ， 就出自无锡领军人才团队——李功燕团队 。
7年前 ， 李功燕以中科院研究员的身份来到无锡 。最初 ， 他是埋头研发的“科学家” ， 仅用三年时间就研发出一套全球领先、具有完全自主知识产权的智能物流装备；后来 ， 他转型变身“企业家” ， 又只用了三年 ， 占据了国内40％的快件分拣份额 ， 一举打破国外公司对国内高端物流装备市场的长期垄断 。“我追随无锡物联网的发展大潮而来 ， 也在这里 ， 实现了个人和团队价值的最大化 。”李功燕说 。
从“0”到“1” ， 极速突破 ， 千万个怀揣激情和梦想的“李功燕” ， 在太湖之滨开启人生华彩篇章 。“神威·太湖之光”超算团队核心成员甘霖 ， 28岁问鼎有“超算诺贝尔”之称的“戈登·贝尔”奖；江苏省“双创”人才谢乾 ， 攻克云计算设备核心固件BIOS“卡脖子”技术 ， 诞生科创板“宜兴第一股”；来自宿迁的农家子弟陈亮 ， 扎根“微米世界”淬炼匠艺 ， 从青涩学徒成长为大国工匠 。
多士成大业 ， 群贤济弘绩 。秉承“人才是第一资源”的理念 ， 无锡以实施“太湖人才计划”升级版2.0为重要抓手 ， 推动人才加速集聚 。截至目前 ， 无锡全市人才总量达176万人 ， 其中高层次人才12.8万人 。2018-2019年 ， 全市新增高技能人才7.42万人 ， 相当于前五年的总和 。全市科技进步贡献率达65.8% ， 持续保持全省领先 。
一大批勇于创新、善于创造的人才 ， 让城市的发展活力更充沛、动能更强劲 。去年 ， 无锡地区生产总值达11852.32亿元 ， 提前一年比“十二五”翻一番；人均GDP超过18万元 ， 在全国仅次于深圳 。今年上半年 ， 无锡深度布局的集成电路产业逆势爆发 ， 产量同比增长20.4% ， 占全国的11.9% ， 较去年同期提高0.5个百分点；全市108家规上医药制造企业 ， 实现工业总产值265.89亿元 ， 同比增长9.7% 。
“强劲的人才‘动力源’ ， 助推无锡产业强市‘复兴号’跑出了加速度 。”无锡市委书记黄钦说 。
政策制度并举 创新源泉充分涌流
引进国家、省、市级领军人才20人 ， 重点高校硕士以上人才300多人；引进投资规模达10亿元的中车集团等3个高端产业项目；服务本地企业500余家次 ， 直接带动经济效益超5亿元 。近日 ， 华中科技大学无锡研究院丁汉院士团队 ， 因为对无锡产业强市和科技创新作出的突出贡献 ， 获得无锡市“太湖人才计划”顶尖人才项目1亿元顶格支持 。
作为百年工商名城、乡镇企业的发源地 ， 无锡历来有重视人才、用好人才、成就人才的优良传统 。从聘请“星期天工程师” ， 到率先实施海外领军人才回国创业计划 ， 再到创新产学研合作模式 ， 无锡始终以体制改革、政策创新 ， 集聚各方优秀人才 。
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