在线|亏损扩大的新东方在线问题何在？考研名师集体跳槽跟谁学( 二 )
主打名师 ， 创造名师 ， 流失名师 。 新东方这么多年也没能逃出这个怪圈 。
之前阿里巴巴创始人马云对于人才出走的判断是：要么钱没给够 ， 要么受委屈了 。
据了解 ， 目前新东方在线考研组主要是李旭和唐静离开了 ， 并加入跟谁学的21考研高分冲刺计划 。 从差点加入跟谁学的董仲蠡的微博中 ， 我们可窥见此次名师出走原因 。
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来源：微博截图
主要是和之前部门负责人存在理念上的差异 ， 简单来说是受了委屈 。
【在线|亏损扩大的新东方在线问题何在？考研名师集体跳槽跟谁学】最终小董老师没离开 ， 继续留在新东方 。 微博里也表示对跟谁学的诚意表示赞赏和敬佩 。
跟谁学起家于名师 ， 靠名师大班课创造营收 。 从之前的财报中可以看到 ， TOP10的名师给跟谁学创造的授课总收入在2018年占其总营收46.6% ， 2019年前9个月这一数字40.5% 。
名师出逃对于跟谁学来说影响更大 ， 不过陈向东创造了一系列机制与名师捆绑在一起 。 这一点 ， 新东方在线也可以借鉴一下 。 当然也要看到跟谁学的股价飞速上涨对于名师的诱惑 。
教书育人 ， 最终考量的还是老师的质量 ， 一个教育机构能否走多远 ， 也在于集团内整体老师的素质和水平 。 好未来用标准化打法 ， 去名师 ， 成为中国教育界第一巨头 。 跟谁学用名师实现了连年盈利 ， 如今估值直逼新东方 。
而新东方作为名师创造营 ， 在后续留住名师上还有功课要做 。
总之 ， 对于新东方在线来说 ， 在疫情黑天鹅下 ， 阶段性亏损并无大碍 ， 况且今年暑期 ， 在线教育价格普遍上涨 ， 作业帮甚至提价80%以上 ， 对于普遍运营亏损的在线教育来说 ， 是利好 。
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但新东方在线需要解决的是更为根本的问题——管理 。
据了解 ， 新东方某领导曾开除过因车祸没来得及上班打卡的老教师 ， 还曾反人性的不让请事假以及发生在24小时内的病假 。
2019年 ， 新东方年会员工改变《沙漠骆驼》的《释放自我》唱出了新东方内部：应付了事 ， 互相甩锅、跪舔老板、以公谋私等不良风气 。 后来 ， 俞敏洪连发5封邮件 ， 并表示凡是6级及以上的管理者都要整顿一遍 ， 让平庸的、捣乱的、只会奉承拍马、不会干活的人先离开一批 。
然而船大难掉头 ， 当一艘船的底部漏了 ， 小修小补效果有限 。
1962年的俞敏洪老师 ， 如今已经58岁了 。 在创立新东方的27年里 ， 这个组织培养了一个又一个优秀的人才 ， 最终都纷纷离职创业 ， 如今依然没有个合适的接班人 。
什么时候俞敏洪老师也可以安心的挥一挥衣袖 ， 退居二线？
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完
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