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|徐州市人社局多措并举全力保就业、保民生

本报讯（徐报融媒采访人员 王岩）今年以来 ， 市人社局围绕“六稳”“六保”工作要求 ， 制订了9项惠企利民改革举措 ， 全力保就业、保民生 。
打造彭城英才卡“一网通办”综合服务系统 。申请人不受国籍、户籍和身份限制 ， 全程不见面线上申请 ， 符合条件者 ， 一个工作日审结 ， 次日领卡 。
【|徐州市人社局多措并举全力保就业、保民生】对企业一般稳岗补贴直接返还 。企业无需申请 ， 通过系统数据比对筛选 ， 对符合条件的企业 ， 稳岗补贴直接返还到企业账户 。
发放企业在职职工技能提升补贴 。对符合条件的企业在职职工 ， 按照其证书等级 ， 依申请分别给予1000-2000元不等的补贴 ， 紧缺型工种再上浮30% 。
开展“回乡就业直通车”服务活动 。精准对接企业用工需求和职工就业需求 ， 通过宣传就业优惠政策 ， 提供优质服务 ， 吸引更多徐州籍在外务工人员回徐就业创业 。
为就业困难人员发放社保补贴 。进一步促进失业人员就业 ， 减轻灵活就业人员社保费缴纳压力 ， 全年为2万名以上就业困难人员发放社保补贴1亿元以上 。
为大型骨干企业上门开展社保办理和政策咨询服务 。在徐工集团、徐矿集团等市内大型企业设立社保经办分中心 ， 让企业职工足不出企 ， 就可开展政策咨询和社保业务办理 。
启动人才线上补贴申报系统 。对高校毕业生、高技能人才、返乡创业人员的奖补 ， 实行“全程不见面、一网通办” ， 资金直接打卡发放 ， 全年预计申请超4000人 ， 资金超4000万元 。
围绕企业需求开展招才引智活动 。开展“2020百企名校行”系列招才引智活动 ， 吸引更多优秀人才来徐发展 ， 为企事业单位发展提供人才支撑 。
实施人社公共服务综合柜员制 。彻底解决人社业务窗口分散、功能设置不合理、群众办事来回跑、办事标准不一致等问题 ， 实现各类人社业务“一门、一窗” ， 规范化、标准化办理 。
据市人社局副局长苗斌介绍 ， 接下来 ， 人社部门将着力做好三方面工作 。一是继续落实好各项惠企优惠政策 ， 包括进一步扩大失业保险金补助范围；继续落实中小微企业免征、大型企业减征、困难企业缓交社会保险费的阶段性政策 ， 将中小微企业减免社保费政策延长至2020年底 。二是深入实施技能培训提升行动 ， 扶优扶强一批培训机构和培训项目 ， 提高补贴资金审核发放效率 ， 提升培训质量 。三是加强各类人才要素供给 ， 积极做好“彭城英才卡”申报和各类人才奖补政策的落实工作 ， 集中开展“百日百万网络招聘”行动 ， 和“2020徐州百企名校行”系列招才引智活动 。


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