为何面试评价都很好，却因资历太浅处处受阻( 二 )
■网友
楼主为什么离职的？
■网友
HR如果想压低你的价码总能找到各种各样的理由，问题是我们真的值那个价码还是个假象。如果真是不可多得不可替换的人才相信HR会付出代价把你留下来的
■网友
如果你去别的不知名的公司，顺便把你的工作经验乘以3，你会拿的更多。我见过好多人，培训机构出来，简历写上3年工作经验，四五个项目经验。归根结底是因为你是为了钱如果有可能，出国吧
推荐阅读
- #补贴#江阴为何迟迟没执行？|解忧帮 无锡：机动车报废有补贴
- OC为何跌出语言榜前十
- 怎样评价扶他柠檬茶的小说《云养汉》的结尾
- 怎样评价华为、诺基亚、中兴中标中国移动高端路由交换设备扩容集采
- 怎样评价类似前橙会、百老汇、南极圈这样类型的离职帮抱团，对企业的积极意义和消极意义
- 何能|布局素质教育 教育巨头为何能迅速推进？
- 汽车|把车越卖越贵，全新领克01为何可以这样？
- 阿里程序员网上招人的情况为何如此多见
- 心流西春|为何你的后半箱油总是不耐用？油是正经油，问题可能出在这里
- 一粒尘埃的尘|为何很多新车不再设计“雾灯”，雾灯不重要吗？