以奖代补|
天津北方网讯：经市政府同意 ， 《天津市城市管理考核办法》现已正式施行 。 采访人员从市城管委获悉 ， 根据该考核办法 ， 为增强城市发展活力 ， 提升城市管理水平 ， 激发各区管理城市的积极性 ， 未来5年 ， 本市城市管理将实施“以奖代补” ， 以业务考核和绩效考核结果 ， 作为奖补政策分配依据 。
据介绍 ， 为全面加强津城城市管理 ， 增强城市管理考核的针对性和有效性 ， 此次施行的考核办法 ， 将遵循公开、公平、公正原则 ， 确保每寸土地有人管、每件设施都管好、每个细节管到位 ， 不断提高城市管理精细化、规范化、科学化水平 。 按照“两级政府、三级管理”体制和属地管理原则 ， 城市管理考核范围包括中心城区和滨海新区建成区 ， 其他区人民政府所在街道、乡镇以及市人民政府确定的实施城市管理的其他区域 。 考核对象既包括各区人民政府 ， 也包括市城市管理委等10个相关单位 。
在考核内容方面 ， 对各区人民政府 ， 将重点关注组织管理、市容市貌、环境秩序、园林绿化、环境卫生、垃圾分类、城市照明、网格化责任落实、数字化监督指挥、社区环境、信访投诉办理等 。 对市城市管理委 ， 将重点关注城市市容市貌、市级公园、综合执法、垃圾分类及转运和处理设施、燃气和供热设施运行监督管理 ， 市管城市道路和桥梁及其附属设施、道路管线井、临时占用城市道路、城市停车及互联网租赁自行车停车秩序的监督管理等 。 此外 ， 还将结合公安、民政、住建、交通、水务、信管、城投、旅游、路灯等部门职责权限 ， 实施相应的考核 。
【以奖代补|】根据考核办法 ， 为确保城市管理考核成绩客观公正 ， 城市管理民意调查、数字化城市管理巡查将委托有权威性、公信力和独立性的组织、机构开展 。 考核成绩连续三次在同类别排名倒数第一的单位 ， 需向市人民政府书面报告 ， 由市政府分管领导同志约谈其主要负责同志 ， 并通过新闻媒体进行曝光 ， 需要依法给予处分的 ， 向有关部门提出处分建议 ， 由纪检监察机关进行责任追究 。 （津云新闻编辑付勇钧）
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