河北退役军人服务中心|【中国退役军人】军人档案4大问题，我有话说！( 二 )
近年 ， 部队调整改革 ， 很多单位撤编改编后 ， 原单位使用的印章也一并收缴移交 ， 这种情况下 ， 军人档案材料未及时跟踪收集整理归档 ， 改革后发现档案材料缺失问题再进行完善就会更加麻烦 ， 补救起来也就更加困难 。
此外 ， 不同地方军人档案内各个要件材料的标准和规格不统一 ， 这也会对退役军人档案审核造成困难 。
建议
军人在服役期间 ， 参与学兵选拔、入团入党、考学提干、警衔晋升、接受奖惩、日常训练、执勤演习等任务时 ， 都会形成各类档案材料 ， 这些材料对军人的成长进步和退役安置都极其重要 。
因此 ， 部队人力资源部门应形成相应机制 ， 对军人档案材料做到及时跟踪收集、统一规范标准 ， 入档齐全完整 。 尤其是因公牺牲、烈士的军人档案 ， 包括其牺牲前的重大表现和牺牲后部队的相关材料 ， 更要及时准确齐全完整的收集和归档 。
另外 ， 最新修订的《军队档案条例》规定 ， 军队单位应当加强所属人员个人档案材料的收集、整理、归档、保管和移交工作；个人档案移交地方时 ， 所在单位应当留存档案的数字复制件 ， 并于5年内移交军队档案馆 。
因此 ， 军队人力资源部门 ， 应该严格依据相关法规 ， 及时备份军人档案 ， 要将军人档案从新兵入伍接收到服役期满退役全程资料无断档的存储 ， 以防“当兵几十年 ， 部队无痕迹”的现象发生 。
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退役前期 ， 本人对档案材料的齐全完整不掌控 。
以往的档案规定要求 ， 军人本人不可以查看自己的档案 ， 而最新修订的《军队档案条例》明确了军队人员持本人有效证件 ， 可以查阅档案中的本人信息 ， 很大程度提高了军人对自己档案的监督权力 。
常见问题
军人在服役期间的工作经历丰富、工作细节繁多 ， 从新兵入伍后的第一次考核到晋升最高级别的军衔报告表 ， 从一个小小的嘉奖到荣立三等功等等 ， 所有的经历都是军人档案材料的重要组成部分 ， 都关乎着退役后的待遇提升 。 但往往只有退役审核档案时 ， 才能发现档案缺少各种材料 。
建议
自己才是自己职业生涯经历的最亲切的见证人 ， 因此军人适时对自己档案材料进行查询 ， 发现档案与实际经历不符 ， 迅速与所在部队上级或人力资源部门汇报沟通 ， 及时补充完善 ， 是军人合法履行权益的最充分体现 。
军队在日常的教育训练工作中 ， 要及时组织全体官兵学习了解相关档案知识 ， 让每个军人都树立档案观念 ， 培养军人形成个人档案材料收集意识 ， 比如参加学兵培训过程中产生的学兵培训登记表和学兵奖励材料 ， 要及时上报给所在单位的档案管理部门 ， 整理归档 。
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退役之后 ， 接收退役军人档案审核鉴定不严格 。
随着退役军人事务服务保障系统的建立 ， 退役军人转业安置政策也越来越好 ， 很多退役军人都能够实现自己的安置意向 。 对于选择政府安置工作的退役军人来说 ， 退役军人档案材料的齐全完整与否 ， 直接影响退役军人前途和发展 。
常见问题
以前 ， 接收退役军人档案不够严格 ， 不看档案、不审核把关就签字接收档案的现象较为普遍 ， 造成很多接收的退役军人档案不齐全、不完整 ， 最终导致不少近年地方组织部门严格审核转业军人档案时 ， 因缺少要件影响提拔任用的现象 。
建议
退役军人事务机构在接收退役军人档案时 ， 要与军人入伍地的武装部、军人服役期间的人力资源部门和退役军人本人建立联审和公开透明的机制 ， 严格把关、细致审核、逐件逐页清查 ， 确保接收退役军人档案材料的齐全完整 ， 真实准确 ， 切实帮助军人实现安置要求 ， 促进退役军人到地方积极发挥作用 。
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