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教育培训，面临招生困难的销售困境，该咋解决

我举一个优秀的教育培训公司的case，当年也是遭遇抓潜等困境，后来执行七叔的策略把生意搞的红红火火，希望对大家有所启发。培训行业的营销都是类似的。
教育培训，面临招生困难的销售困境，该咋解决

【教育培训，面临招生困难的销售困境，该咋解决】

■网友
以前在一个艺术培训机构做过市场主管，主要是找大型卖场、儿童公园这类机构合作，我们去现场展示什么的，派点小孩子喜欢的小礼品，拿家长们的联系方式，然后有专门的咨询顾问去电话跟进，效果好一场活动能拿几百个号码。转化成意向客户大概3%吧，每个周末都有活动，一个月也能招十来个学生。 如果想和进托儿所幼儿园小学这类单位，他们一般有自己的相关课程，或者有专门的合作方，比较难，可以考虑联系教学主管，当然私底下好处免不了，在家长开放日、61儿童节家长聚集的时候，免费帮忙做活动提供支持，这种效果比较好。 现在互联网这么发达，各种育儿微信公众号、论坛多的很，可以联系一下，有花钱的也有免费的，试着做一下宣传。现在很流行找个育儿专家做微信语音直播，一场活动参加者动不动就几千上万人，当然费用也高，培训招生的也有很多开始做这些了。 如果本事培训机构实力有限，而且辐射范围也是周边几个社区，那就去找一些社区游泳馆、童装店谈谈合作也可以。
■网友
1、限时低价课程：通过一些互动营销活动，以超低的体验课程为切入口，吸引家长参与，结合小礼品赠送，让家长到教育机构来；相信大家都知道，只要家长来了，搞不定是自己业务水平低；
2、借助专业的招生机构：这些机构经过专业的培训，素质高，能够尽快帮你招募一批满意的学员；
3、客情维护：只要来的学员，一定要多花一些心思在老学员上面，金杯银杯不如口碑，相信很多机构招募的新生，老学员起到颇大的作用；


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