研发部总监遇到一个水货程序员是一种怎么样的体验

我要说多了,又要有傻逼出来主持正义。总之,路都是自己选的,我不可能个个都培养出来。
■网友
那得去怼人事部大佬啊!这种人,人事部是怎么招进来的?老板小姨子家的小侄子吗?
■网友
这问题太宽泛了 啥样的研发总监哦 又怎么定义水货程序员呢
■网友
客观上说这也是优势,老板也是期望员工的技术不要太高,这样可以提升员工的管理效率,如果你狠NB,那老板还怎么管你。所以也未必是坏处,最重要的,是你的工作是否为你给来快乐,除了满足物质需求,是否还能给你自由的空间和私人空间,不是为了工作而工作。希望能帮你研发部总监遇到一个水货程序员是一种怎么样的体验
【研发部总监遇到一个水货程序员是一种怎么样的体验】


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