程序员招聘要求精通xx语言，啥技术水平才有底气在简历上写精通Python 精通C++
程序员等级序列（级别向下兼容）
程序员（神话）：语言的发明者。程序员（传说）：语言编译器/解释器的主要开发者。程序员（史诗）：著有这门语言相关的教学网站、电子书或纸质书。程序员（精良）：在用这门语言的热门开源项目或公司的大规模项目中，作为主程或做出过较大贡献。程序员（优秀）：用这门语言开发过一些小规模的公司项目。程序员（普通）：用这门语言做过几个自己练手用的小项目。程序员（粗糙）：本科学过这门语言并及格。“精通”大概精良级别。
■网友
有很多招聘网站上的规定，某职位的工资上限不能超过下限的两倍。
基本上精通的话就是奔着上限甚至超过上限去的。
在国内小企业(除去bat、美团、新浪等等这些有名的企业)，精通的python的话：
了解并熟悉大部分的python包(包括三方库)，知道每个库的优缺点，看到某个需求就能明确知道用哪个库是性价比最高的。如果没有符合当前需求的三方库，自己动手撸一个在性能上也不会输给其他三方库。
大多数时候看到代码报错信息，心里大概就知道代码哪里错了，不用一步一步的断点debug。当然大部分情况下很少出错。
对于python运行时特别了解，甚至代码运行到哪一行，要花费多少时间，消耗多少内存估计的也差不多，对象生命周期更是不在话下。
对C++我就不清楚了，毕竟我C++自认为还没有达到精通的地步，顶多算是会用而已
当然，python也是会有而已，并不精通。
■网友
在简历上写了“精通 C++”后……
晨池：程序员简历上不准出现精通的潜规则是怎么来的？
不怕被虐随便写 当然 不怕被虐的一般也不用写简历
招聘写精通是一种过滤不自信求职者的门槛，简历不写精通是保护自己
■网友
招聘一般有个工资范围。
你达到精通就可以拿工资范围上限了。
你可以说很熟练了，看能拿到工资范围上限减一不。
他们要求精通，但是我建议你的简历上永远不要写精通。
■网友
【程序员招聘要求精通xx语言，啥技术水平才有底气在简历上写精通Python 精通C++】 这个主要看面试官水平吧
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