为啥很多人都说程序员只能干到30岁?( 二 )
网图，侵删！如果动力不足，那么看看上图，想想老人的赡养和孩子的教育，还有未来各种的花销和意外，你还不加倍努力等着被时代抛弃吗？
■网友
因为：
1、混吃混喝好几年没什么成长，能力和刚工作的人差不多，但是却没有新人便宜。这种人其实不论是不是程序员，都是一样的
2、行业整体上，加班太狠，普遍没日没夜拼命搞，体力跟不上。这个应该是程序员职业特有的
但是，如果好好干，注重积累和思考。到了30岁，最次也能达到如下水准：
有过中等以上规模项目研发经验。这些经验包括：业务特点的深入理解能力，业务特点转化为技术方案的能力，或者叫初步的架构能力，领域内有关技术栈的熟练使用能力，最基本的快速编程能力，研发流程的规范的思维，和人顺畅沟通的能力，小规模团队lead能力。
这种情况下，系统或者技术上，甚至业务上的一些关键问题想清楚了，剩下的事情就是找一票小弟实现出来就行了，这才是正确的姿势。即便不是带领团队，也应该是重点攻克关键难题的角色。
总之，更多的是脑子发挥价值的时候，而不是体力发挥价值的时候
这种状态，更像是经过了几年的积累，自己的工作思路已经初步成型，期待在某些更大的平台或者机会上施展拳脚的状态。
那么题设背后流露出来的焦虑，显然就不那么重要了不是么
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就像 @陆睿 @律鹤扬 等诸位优秀的工程师一样
■网友
很多人都是两三年的经验积累，使用了六七年！等到一定年限过去以后，你会猛然发现，你会的东西，刚毕业三四年的人也会，人家比你更有冲劲，更廉价。计算机是一个革新迅速的行业，等你到30了，拖家带口，你如果没有符合你年龄的经验积累，你怎么跟新生代拼？另外，题主提到用脑的科学家，我觉得比喻并不恰当。比如说，我是一个研究物理的，我研究某个课题研究十年，就算我没什么突出成果，我也成了这个领域的资深人士，在哪都被认可。计算机呢？假设我是一个诺基亚时期的资深塞班开发者，我现在出去找工作，我说我有十年塞班经验，人家鸟都不鸟我。新技术一旦革新，旧时代的人一死一大片。科学家领域革新没这么快吧
■网友
不是用脑问题，而且20岁刚毕业的小伙子可以做你80%的工作。但是工资是你的20%，你是老板你怎么做？
■网友
有个研究领域是NL2SQL
至今很多复杂的查询都翻译不出来
何况时更为复杂的编程语言
【为啥很多人都说程序员只能干到30岁?】
■网友
因为都是外行人说的
■网友
最大一批程序员正处于和面临30岁这个阶段....
■网友
每天都加班，高压状态下，同时间处理多个任务流，非常的压抑，而且周末除了睡觉真的没有精力去运动。长时间亚健康，心态也越来越感觉不到外界的新鲜刺激。
■网友
吃不消，精力没有年轻人旺盛
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