广告优化师会被AI取代吗?( 六 )
所以我尝试给出我的定义,我们讲优化师,其实主要突出的是他在代表广告主参与广告系统的运作。广告系统是在运作什么呢?按照计算广告的定义:给定一个用户,在广告库中找到一个最佳匹配的广告,广告系统要协调广告主/媒体/广告平台三者之间的利益。
所以一个优化师定义应该是:代表广告主的利益并帮助广告系统在完成一次利益最大化的匹配所消耗的资源最少。
具体解释:
代表广告主的利益,其实无关乎这个优化师是人还是AI;
利益最大化的匹配:这里并没有说最佳匹配,最佳匹配并不是每每都能使得广告系统参与的三方利益最大化。
帮助**消耗的资源最少:私以为这才是优化师这个岗位之所以存在的根本原因。广告系统想达成利益最大化的匹配,它就要消耗资源。
那么完成这样的一次利益最大化匹配,究竟是AI消耗的资源少还是人工消耗的资源少。这恐怖是优化师会不会被取代的根本原因吧。
先到此,等到有人看了在接着回答吧,希望能够处在焦虑中的广告优化师们一个启发。
附:我在三年前的焦虑
幸福线背后的乌云 - 论终究被机器取代的职业生涯。
■网友
所有有规则可寻的工作都有可能会被AI取代
■网友
我认为广告优化师是不会被AI取代的,理由如下:
1、其实优化师除了要了解产品属性、人群属性、媒体渠道等等之外,还要懂得根据不同广告主的要求与产品特点,使用相关业务知识,帮助客户制作投放素材,包括图片、视频、文案等等。
2、同时,在提供素材方面,优化师需要对当下的热点有足够的敏感度,因为只有对新鲜事物保持热情与探索才能不断贡献出好的创意,提供理想的素材。
3、接下来,他们还要根据每天数据的变化进行素材的调整、投放、定向以及时间段的把控,这些都是需要很强的能动性以及随机应变的能力的。
4、最后,他们的很大一部分工作还需要和客户进行沟通, 在沟通的过程中,不论是理解客户的需求,还是管理客户的预期,都需要更人性化的服务。
人工智能不断发展的同时人类也在不断进步。虽然机械性的、可重复的脑力或体力劳动,将被人工智能或机器人取代,但是,会有更多新的、深度的、创意性的人才需求出现。最后,一直深耕在移动广告行业的我想说:人才,是最好的财富。
以上供题主参考。
■网友
听过策略工程师,没听说过信息流优化师。其次AI效果优化也需要人
■网友
从业广告优化五年半,深知AI可代替大部分重复性工作,只要策略做好了,执行就能让机器来,甚至优化可以让算法来。最后策略也有规律可循,这里面就没啥信息不对称了,你也可以做机器不能做的事情。比如,开始转向与人沟通,转向人性。毕竟做营销,先了解人,几千年都没有探究完全。
■网友
如果是指现在这种工作内容,那我可以肯定的说,会。只是时间和产品以及利益分配的问题。你可以去试试头条的投放管家,这已经是第N步了
为什么AI可以替代人?就信息流优化师来说。
一、数据
人归根到底是带情感的生物,对于投放产生的数据,要做更精细维度的分析和调整,大部分人是抵触的,并且容易忽略。但是机器本就是数据结构产生的,做数据整理和产生结果性指标是天然的优势。
二、工作过程
作为优化师,你们会觉得工作的过程太重复和繁琐?会有自己跑户的规律?基本上每个优化师都有,这种基础重复的操作和目前最优的几种优化思路也可以叫规律,其实用ai替代会产生更好的结果。
三、创意和素材迭代
人的优势在于跳跃性,而ai的优势在于连贯性。假设最初有两组创意,五个方向去拓展迭代,做a/b test,你们觉得这种迭代方式下,人和ai哪组会更有效率,肯定是机器。我们目前最常用的优化方式也是做连贯性迭代,所以创意迭代这一层面ai也略胜一筹。
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