华为裁员引发中年危机，难道体制内才是最有保障的，比如公务员
我觉得有技能才是真的有保障。现代社会就是需要有技能的人。编程就是一种很重要的技能。哈哈。我们可能会被剥削，但是我们却总是被需要。
■网友
从来没有什么别人给的保障，都不是你的爹妈。最有力的保障来自于自己的知识技能及竞争力。
现在职场有这种忧虑的人大多很年轻，没有经历过国企大裁员，没有看到过公务员打白条，没有体验过中国社会体制变换时的巨大牺牲。三十年河东三十年河西，时刻保持警惕感，时刻注意提升自己的竞争力，在哪里都能混得好，私企、外企、国企、公务员都是这个道理。
■网友
世界上没有绝对的事情，体制内也可能「被离职」。
在我 52 岁之前，我在县文联上班；52 岁之后，我只是一个年老的职场新人。
我从县文联主席的岗位上内退，只身来到北京谋生。作为一名年老的职场新人，我和 90 后们成了同事。
一
2011 年，我 52 岁，在县文联上班。一天，县委书记找我谈话，告知我被「内退」了。这是铁定的事实，没得商量。
我从 2007 年开始担任文联主席，亲手创办了《雪绒花》杂志，并请冯骥才先生亲笔题写了刊名。过往的光辉还历历在目，可现在一切光辉的都成了过往。
【华为裁员引发中年危机，难道体制内才是最有保障的，比如公务员】 当晚回家告知妻子这件事之后，她有些惊讶，但也只能接受这个现实。
「要不，我去北京打工吧。」我对妻子说。
「打什么工？」
「我网上提交一下简历，看能否找到报刊杂志一类的编辑工作。」
妻子没搭理我。
我赌气做出这么个决定，是因为被免职后上班已经没有意义。接替我的文联主席已经到位，如果赖在单位继续上班，大家未免都有些尴尬。又想着，说不定到北京还能干出一番事业。毕竟两个儿子都还没有成家立业，也要给他们存一些结婚的钱。
妻子当然希望我能在北京混个模样，但她又最清楚，我除了「笔杆子」不错，再也没有其它优势了。人长得瘦小，外出打交道又总是吃亏上当。
我像哄小孩一样对妻子说：「我这回去北京，运气好的话，在北京混出个样样来，说不定还能在北京买两套楼房，到时候咱全家在北京定居了。」
但是，我心里还是没底，不知道是否会有公司愿意聘用我。然而，我去意已定，即使网上提交简历没有公司聘用我，我也决定实地去北京的人才市场走一走。
没过几天，北京一家报社的负责人给我打来电话，说要我过完年去面试内容编辑的职位。
这个一下子让我觉得在北京找工作还是有希望的。这不，简历刚提交不几天，就有公司通知面试，看起来是个好兆头。
去北京，得先找到住处。我决定从网上找房租。找来找去，最后决定先临时租地铁附近的一个日租房，一天 20 块钱。
于是，在正月十二那天，我拉着妻子给我买的墨绿色的小号拉杆箱走进汽车站，买了张通往北京的车票，开启了我的北漂生涯。
二
在文联办杂志的时候，我经常来北京出差。那时候我总感觉是梦幻般的国际大都市，住着单位安排的宽敞舒适的标间的我，肯定想不到多年后我会和几个小伙子挤在一间六七平米的屋子。
刚来到北京，我在刘家窑地铁口附近和六、七个男孩合租了一小屋，睡上下铺，类似于学生宿舍。睡在我下铺的那个小伙，每次我上床后，就提醒我，「上床后别摇动床。」
拥挤的地铁上，高个子年轻人的肩膀，胸脯，胳膊肘，混杂在一起挤压着我的脑袋。我憋屈着，心里数着还有几站要换乘一号线。
终于挤出地铁，再步行 10 分钟，就可以到上班的地点，也就是之前那家找我去面试的报社。
办公室有四张桌子，紧挨阳面窗户的两张桌子对在一起，我对面坐着一个的美女，她是办公室主任。紧挨门口的是一位年轻的小伙子，他是公司的文员。中间靠墙的是平面设计。这个不到 20 平米的四人工作空间容纳着四个不同的工作岗位：文员、设计、办公室主任、编辑，剩下的一个岗位就是编辑，就是我。
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