过几年就搞管理所以现在懂点技术就够了不需要努力学习技术，这种思维方式对不对
谢邀“每天没事了就钻研，而且还分享给他们，他们说我太注重技术了，应该横向发展自己，但是我看不到他们横向发展自己，工作后不学习主要以娱乐为主”题主应该换换环境，找志同道合的人为伍。不用去分享给不想学的人。也不用理他们的说法。道不同 不相为谋。
■网友
道不同不相为谋因为以后要当管理所以不用学技术.....听着好像虽然我是个穷B但是以后我要当老板所以我不用打工一样
■网友
一般这样想的人当不了管理者。
【过几年就搞管理所以现在懂点技术就够了不需要努力学习技术，这种思维方式对不对】 特殊原因当上管理者也当不好管理。
一个人自己当孩子的时候都不优秀，日后能当个优秀的父亲？
一个人自己当学生时都不优秀，日后能当和好老师？
社会上普遍认为技术牛人情商低，脾气大。这种人给牛人当了领导，不怼你供着你吗！
天天想着外行（对比被管理者）指挥内行，如果不是富二代，自己当不了老板，这水平，转了管理会发现，跟人性打交道还没有跟技术打交道容易。
管理者的魅力中就包含技术魅力，都不能服众，自己能管好？别人能好管？
真正有资源的人，不会从技术起步。没资源做技术的人，就老老实实把技术做好，幻想媳妇 熬成婆的人，过几年会发现领导比自己年龄都小，成为了职场弃妇，没机会 熬 成婆了。
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