江苏农民工就业状况：返岗成第一选择( 二 )
为吸引返乡农民工留乡就业，连云港出台政策，企业招聘原外出务工人员留连就业并签订一年以上劳动合同的，给予一次性就业补贴，其中企业补助500元/人，个人补助1000元/人 。
疫情期间，泰州分别给返乡务工人员、本地劳动者、辖区企业和人力资源合作单位宣介当地就业机会，推送就业岗位，并对优先录用本地员工的企业、留泰就业返乡务工人员、推介本地用工的人力资源服务机构给予一次性就业补助 。
劳务输出地想尽办法留人，劳务输入地也不甘示弱 。为留住本地劳动力，高淳区对新招用外出务工返乡人员，按每人1500元的标准给予企业一次性就业补贴 。昆山对成功介绍新增劳动力到当地重点龙头企业就业的，给予一次性职介补贴，对企业新输入人员达1000人以上的，符合条件的给予用工保障奖励 。目前该市已经发放资金2700多万元 。
只要肯吃苦，找个工作不是太难
虽然农民工就业总体不难，但对于文化程度偏低、没有一技之长的大龄农民工来说，要找一个稳定的岗位也不容易 。帮扶这类群体充分就业是各地就业主管部门的重要任务 。
6月8日，南房村农业扶贫园里的大棚葡萄架下，58岁的周庆花正忙着给初长的葡萄疏枝 。作为村里的建档立卡贫困劳动力，周庆花通过在农业扶贫园里劳动，根据工种不同每天可以获得60元-120元工钱 。除此之外，周庆花还是村里的保洁员，每年可以获得近3000元的收入 。陈勇说，这几年，村里通过扶贫厂房、扶贫农业产业园，帮助农民流转土地，发展工业、现代农业，让村里104户贫困户成功脱贫，还吸引了周边村民前来打工 。
高港区刘元村除了动员村里30多家企业招聘大龄贫困劳动力，还通过环卫工、秸秆运送工、企业保安等岗位安置就业 。郭晋飞说，只要肯吃苦，找个工作不是太难 。今年以来，昆山陆家镇先后帮助50名就业困难人员在当地的大集团、大企业从事保安、保洁工作 。(黄红芳)
【江苏农民工就业状况：返岗成第一选择】江苏龙网_本文原题是：政策到位 企业惜才 员工惜岗 端稳饭碗，农民工首选返岗
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