在某国内知名互联网公司招聘要求上看到：懂论坛和微博者优先！弱弱的问：啥叫懂论坛和微博
只能说这个“懂”字实在博大精深。但他们的问题一般会是：你玩不玩论坛和微博？你是否知道中国互联网史上比较著名的论坛？你熟悉的论坛和微博都是那些？你觉得哪些公众帐号或者大号做得比较成功，为什么？你认为如何炒作好一个话题？如何成功运营一个官方微博你是否有自己的思考? 等等。
■网友
首先要熟悉应用，但这个肯定不是他们要问的。他们要问的是，怎么在微博上做推广啊，怎么在论坛搞活动啊，怎么病毒营销啊，怎么聚拢粉丝啊？
■网友
看到过一个看上去很小众但很高大上的公司招聘广告，明确表示微信好友多少+，微博粉丝多少+有加分，目测招聘方喜欢的是一种性格，社交媒体活跃的一般性格外向，善于沟通，作为市场相关岗位这是很必要的要求。估计这里所谓的懂也就是希望你是或者曾经是论坛或者微博的重度用户，如果能懂论坛/微博中的产品推广方式就更好了，就算暂时不懂，既然玩过点一点也就容易懂了~不过这么笼统的招聘广告也有问题吧，招聘广告的不明不白恰恰体现了招聘方对目标招聘对象的不明不白，说白了就是他们也不知道想招什么人。忘了哪本书上看到过，如果你看到哪家公司的招聘要求精通A语言、精通B语言……精通Z语言，这样无理头的要求，就尽管去好了，因为这一看就是外行写的~
■网友
请问社区和家有什么区别？
■网友
可能是说要对小众运营有一定的能力与对策。
■网友
我觉得这个和精通java一个道理。
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