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互联网公司实习期（试用期）要注意啥( 二 )


4、不在公司打私人电话 【互联网公司实习期（试用期）要注意啥】 C实习生经常在工位上接电话，声音很大，有时我都能猜到她是在和妈妈通话，还是在和男朋友通话。不经意间，我就悄悄知道了她周五晚上和男朋友去哪家餐厅吃饭。
如果你在埋头工作时，听到邻座的同事总是说，“今天晚上吃什么？”“电影院门口，不见不散！”或者“什么？你又和你男朋友吵架了？”你会有何感想？其实你在公司的一举一动，别人都会看在眼里。
针对这种情况，我给出两点建议：
第一，不要用公司座机拨打私人电话。
第二，不要坐在工位上接手机，打私人电话。如果有电话进来，起身到会议室或者楼梯间更合适。
5、不要以为“你以为的”就是“你以为的”B实习生有个口头语，“我以为……”提交错了报告，她说，“我以为明天给你还来得及”。没搞清楚产品团队的需求，她说“我以为你要的是这个”。
套用网上一句热门的话，“你以为你以为的就是以为的么？！”当你不清楚别人的需求和意图时，千万别妄自揣测，千万不要自行用“我以为……”来进行脑补。你能确保“你以为的”就一定是对的么？
针对这种情况，我给一点建议：当不清楚别人需求时，一定要反复确认。比如，可以问，你是这个意思么？你是想要这个么？你看我这么理解，对不对？如果领导给你布置了任务，做到一半时，你还可以跟领导确认一下，你看这个对么？你看我这么做可以么？这样反复确认几次，就一定不会弄错对方的需求，事半功倍。
6、不要表现出过多的情绪化，不要让情绪影响你的工作我们团队策划了一个活动，但推进节奏慢于项目推进表，我在会上通报了这个问题。结果，负责统筹这个活动的A实习生情绪很低落，虽然我没有点名批评她，她还是很自责，一整天都蔫蔫的。
还有一次，A的心情不太好，接完电话会把手机扔倒桌子上，有时候还会重重的摔本子。这是怎么回事呢？原来这两天她在和男朋友闹别扭。
从这两个例子看来，A同学很容易有情绪化的烦恼，这个烦恼还很容易对她的工作和生活产生影响。生活中很多女孩都容易情绪化，但在职场里，这绝对不是一个优点。情绪化会带来很多负面的影响，比如，是否会因为情绪不好导致工作无法正常推进？是否因为情绪不好导致无法和人有效沟通？过于情绪化的人，会让人觉得不够独立，很不职业。
针对这种情况，我给两点建议：
第一，不要把生活中的情绪带到工作中来，每个人都要有能力管理好自己的情绪，当然，这是一件非常不容易的事情。
第二，不要因情绪影响自己工作的推进，就像A，与其把时间用在郁闷自责上，还不如早点去想推进办法。
7、不要推卸责任，不要给自己的错误找借口D实习生是一名设计师，负责各种运营需求的设计工作。当我发现她在一个宣传单页的设计稿中把我们产品网址写错了。我马上质问，她回复说，文案是B给的，她就直接排版了。
我们每个人都会犯错，当被人指责时，很自然地会找借口为自己开脱，这是人之常情。但在职场中，给自己找借口和推卸责任就会让别人降低对你的评价，大家也会不愿意和你协作。
针对这种情况，我给一点建议：出了问题不要推卸责任，首先要认自己的疏漏，然后看这个错误是否造成了实质性的影响，是否有补救的办法。如果真的被冤枉了，等事情过后再找机会解释。
比如实习生D，她应该赶紧确认这份有错的设计版是否已进入印刷环节，如果不是，赶紧修改一份，如果已经开始印刷了，那就跟印刷厂沟通是否可以减少印量，降低损失。
8、不要眼高手低，不要拒绝基础性工作C应聘的是用户运营专员，每天要在QQ群里解答用户的咨询，抽象用户的需求。虽然C可以完成本职工作，但总是会表现出，回复QQ是件很low的事，他做这个有点“大材小用”……
有些职场新人不愿意从基础工作做起，用人单位会觉得他们不够踏实，不能吃苦，喜欢讨巧。事实上，所有职场新人都是从基础工作做起的。只有把基础工作做好，展现出能力，才可以赢得更多的机会。


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