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北京农信互联科技有限公司真的很坑吗?

说坑的可能是已经离职超过2年了，目前农信互联的总体工作环境还不错，加入了很多新鲜的血液，总体员工也偏向年轻化，很欢乐。
农信互联虽然比不上那些互联网巨头，但是在农业互联网领域做的真的不错了，促进了农业行业信息化和智能化发展。有些事总要有人做，恰好是农信互联而已。

■网友
公司的战略应该问题不大，不过毕竟大部分高层是从大北农出来的。一群农业领域的人搞互联网，刚开始还行，随着盘子变大，慢慢就hold不住了，格局、眼界都不行。这个问题如果不解决，难以有革命性突破。

■网友
周六强制自愿加班，晨会跟传销一样，别说晨会，小部门会议都和传销一样，是真的坑

■网友
真的如果你去工作建议不要去晨会宛如传销还好已经离职了匿了
■网友
在职员工现身说法
【北京农信互联科技有限公司真的很坑吗?】 总得来说，这里不需要有想法太活跃的年轻人。
所有的工作都是高层领导的意志体现，作为一个螺丝，你只顾干活就好了。但，凡事留证据，这里的领导经常不记得自己昨天说过什么。
当然，作为一个螺丝，你不能工作时间开小差，包括看书，与同事一同上厕所等与工作无关的不能做。
不要抱有有一天我也能当股东的想法。员工持股这种忽悠人的，谁信谁上当。上市之路遥遥无期，金融部门各种坏账，运营中心合作不顺，各种联网的产品被用户吐槽，普通员工被周六上班和奉献精神折磨，工资调整基本没有，福利待遇年年递减。
在部分员工持股的情况下，持股人和未持股人总是心里有鸿沟的，虽然明文规定会严格要求持股人周六出勤，但是，你经常可以看见持股人员周六不来上班却要求自己部门未持股的来填补出勤率，领导自己给自己批假却卡手下员工歇假。
在这里，你会变成一个服从的人。新员工培训的第一项就是军训-令行禁止。你对工作的任何创造性想法，会被一点一点磨掉，最终剩下的就是一个类似木偶的空壳。


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