「超级宝妈」心茶座 | “你真聪明”VS“你很努力”，你pick哪一个？( 二 )
培养成长型思维 ， 就是培养我们思维的包容性、灵活性 ， 培养我们发现积极情绪和优势的眼睛 。 致力于成长 ， 你的收获会远超出你的期望 。
| 心理学小贴士 |
如何在工作中突破固定型思维？
? 从错误中学习 。
如果对错误的态度只是单纯的惩罚 ， 那大家都会倾向于把错误隐藏起来 。 作为管理者 ， 在工作场所中要鼓励职工讨论所犯的错误 。
? 突破自己不会犯错的形象 。
固定型思维的典型特征是害怕犯错 。 为了维护自己聪明、“什么都会”的完美形象 ， 把自己封闭起来 ， 逃避有难度的任务 ， 也不跟别人请教 。 而能力是在不断地挑战中发展起来的 ， 不给自己犯错的机会 ， 也就失去了成为“更好”的自己的机会 。
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