企业管理软件怎么样更好结合互联网最新趋势,特别是移动互联网的发展,跟各种移动终端更好地融合

把企业管理软件跟移动互联网较好结合应该来说还是个新课题,我不认为有什么标准的答案,但是可以归纳一些原则与建议: 一、搞清自己的业务需求与技术需求,再考虑是不是要结合? 二、候选的互联网的技术与业务模式的核心管理能力是什么认识清楚到位了吗? 三、企业管理软件讲究,安全、可靠、及时,这些挑战能否被满足,先POC一下? 四、综合考虑可持续发展、网络条件、及与现有产品及应用的协同,企业管理软件是要借移动互联网来加速增效的,不是为赶时髦的。
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我所知道的最典型的例子就是金蝶,作为国内最大的企业管理软件之一,从去年开始往互联网进行转型探索,先后推出快递100和随手记两个典型的产品,好像还挺多用户。另外其原有的ERP产品如EAS等也推出了iPhone客户端。 我注意到他们是从其随手记和快递100开始的,后来看着他们的互联网子公司友商网的网站一路改过来,基本上都是学着苹果走,甚至连金蝶的官网也像模像样地弄了个应用商城。 我以前以为企业管理软件搞互联网,最简单的就是学国外的什么Salefouces,将软件搬到网上(即是什么SaaS了),但照金蝶的友商网的变化来看,这条路似乎走不通。一年前我都还看到他们还在推什么在线会计的,现在在他们网站想找这个产品都有点难了。 国外有如37signals等较知名的产品,我一度以为国内的企业管理软件都会照着抄的,但似乎到现在都还没见有什么比较出名的抄袭品,看来也不是出路。 金蝶最近做的那个EAS的iPhone端我看了下,觉得有个致命点:有公司敢将自己的数据、流程随随便便地就放出去么? 现在友商网越来越像Apple,上面的小应用也越来越多,但他们是打算全部转往互联网,还是怎样,也看不懂。 所以,这个市场想要搞互联网,我觉得还真有点难度。
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社交化的企业软件(云计算模式),例如:社交绩效管理软件,社交CRM软件,社交人才管理软件等等,这是企业软件的一个新的走势。国内目前在做企业软件社交化的就是北森,以及他们推出的企业社交网络TiTa了,http://www.tita.com 北森通过TiTa,相继推出国内第一个社交化的绩效管理软件,以及社交化的继任管理软件,应该是引领了一个趋势。看来他们终结eHR所言非虚呵。企业级软件的工作动态更新,以及任务、分享全部通过调用了Tita里面元素来实现。而Tita又将信息推送到手机、平板电脑、邮箱等等,可以 使企业级的软件轻松完成沟通、协作 。
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