LinkedIn 出现前后国内外的猎头行业有哪些具体变化
哇，题目好大噻~ 大在没有界定范围linkedin2003年成立，2011年在美国上市，2014「正式」进入中国市场而linkedin在中国的历程，大概是要到2008年左右，外企人士和猎头们开始大规模活跃于该网站，到11年低我有300个1st联系人，现在有差不多3000人。到目前也主要是IT互联网，外企人士，猎头HR们，海龟，海外学生为主，随着linkedin正式进入中国，现在也有越来越多的想来中国的老外联系我们，也出现了越来越多的骗子（如果哪位同学有关于linkedin在中国的更准确的数据统计可以分享并指正的最好，我说的主要是自己在历史经验上的认知）我料想题主所问的linkedin的出现前后，大概是指商务社交网站的出现对猎头行业的影响吧？猎头的工作是人的工作，人的工作有重要的一部分是人的关系的工作，商务社交网站大大方便了猎头，而且不仅是像linkedin这类网站，还包括：facebook中外版twitter中外版甚至国外没有国内独有的陌陌（我想你一定听过某个猎头通过爆照+LBS定位技术挖到并泡到一大把百度程序员的故事吧）移动上的商务社交脉脉当然也算啦~ 【LinkedIn 出现前后国内外的猎头行业有哪些具体变化】 社交工具的便利可想而知：
猎头不用在天天闷在office抱着电话打coldcall啦，在SNS上面巴拉巴拉就能找到一堆名字啦不用害怕从cdd口中挖不出同部门的其他人啦，SNS的关系链推荐就能让你套出一堆名字啦不用担心别人的圈子不好混啦，维护好一度二度三度人脉就能发现这个世界真的很小啦不怕full mapping没有思路啦，可以先整理好网络资源再一点一点拓展啦不用高价买list啦可以更清楚的了解到竞争对手都认识谁啦可以偷偷监视客户的HR随时了解企业动态啦可以直接通过社交网站给自己找工作啦更方便的做各种背景调查啦可以为自己物色男朋友啦神马的技术用来提高效率，信息越来越对称越来越透明让猎头们可以轻而易举的“知道”某个人，“知道”某几个人之间的关系。随之而来的问题是相互之间的信任/熟悉了解程度降低了，这是因为我们认识彼此的成本变小了，相互认识只需要鼠标点一下Accept。于是我们可以connect很多人，但是没有任何relationship，我想这不仅是商务社交的问题，也是SNS的问题，又是人的问题。尽量不跑题，我是想说，虽然linkedin带给猎头很多便利，但是依旧还是有很多猎头做不好这份工作... 于是像我这样猎头做的不好的，就跑去..... 做这样的事：请点击： http://company.liepin.com/8128563还有这样：http://www.lagou.com/gongsi/21302.html广告之后请回来：题主还提到了国外的猎头，不了解，没感受，只是听前辈和候选人说过国外的猎头蛮舒服的，没有国内竞争这么大，也没国内行业真么混乱，客户关系也相对比较简单。最让我心之神往的例子是说老外打coldcall可以直接表明自己的身份和目的，然后人家的前台就帮他转接电话了.... T_T但是社交红利和弊端我想差不多，互联网都是不断在改变人们的生活和工作方式，在这一点上，我们可以领先于国外吧
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