减负@江苏打出政策组合拳保住就业基本盘 纾难解困聚焦重点群体( 二 )
3月20日起，省人社厅举办“百日千万网络招聘专项行动” 。一个半月来，全省各地共举办各类网络招聘会796场次，先后有4.3万家次用人单位网上发布岗位92.3万个次，收到简历52.8万人次 。
省人社厅就业处处长薛勇表示，在密集举办各种招聘活动的同时，我省还将进一步扩大国有企业招聘、事业单位、基层服务项目中的高校毕业生数量，大规模开展就业见习，并给予相应政策扶持 。
【减负@江苏打出政策组合拳保住就业基本盘 纾难解困聚焦重点群体】疫情催生了线上教育、远程办公、平台经济等许多新业态，为大学生创业开辟了新空间 。薛勇说，我省将进一步优化创业环境，降低自主创业门槛，让有能力、有意愿的大学生走上创业之路 。此外，对往届未就业的毕业生和长期失业青年，持续跟进就业指导和服务，多措并举帮助他们尽早落实就业岗位 。
力促农民工返岗就业，巩固就业的“底盘”
江苏农民工总量超过2200万人 。与其他群体相比，农民工就业竞争能力相对较弱，职业转换难度较大，受疫情冲击最大，也最直接 。
春节后我省暂停或推迟了1600多场春风行动专场招聘、跨省现场招聘活动 。为了让农民工及时到岗，江苏成立农民工返岗复工服务协调小组，建立省市县、跨部门联动对接工作机制，点对点、分区分级推进农民工成规模、成批次安全有序返岗，或者就近就地就业 。复工后，仅全省人社系统就组织开通包机25班、专列48趟、包车3001辆，为3884家企业直达送工83624人 。
苏北传统的劳务输出地对农民工就地就业给予了最大的政策支持 。淮安、连云港给予留在本地就业的原外出务工人员1000元/人的一次性就业补贴 。
盐城市在疫情期间摸排38.9万名返乡外出务工人员信息，专门开发了“留乡就业惠”微信小程序，高频率精准推送各类返乡留乡就业创业信息 。盐城人社局局长嵇红梅表示，今年该市有近5万名原来的外出务工人员留在本地就业创业 。
位于宿迁的江苏北斗星通汽车电子有限公司年后招聘了50名操作工和工程技术人员，全是本地人 。公司招聘经理胡露文表示，家门口招聘成本低，而且本地人入职后就业比较稳定 。因为今年很多外出打工的年轻人更愿意留下来，公司计划多储备一些人才 。
张宏伟介绍，我省将通过挖掘二三产业，开发乡村公益岗位和临时性公益岗位，对农村大龄就业困难、零转移家庭成员、重度残疾人员等特殊困难群体给予二次安置 。此外，还强化失业保险基金保障基本生活的功能，放宽失业保险金的申领期限，畅通失业保险金线上申领渠道，推动失业人员应登尽登，确保失业保险待遇应发尽发 。
助贫困劳动力稳定就业，对口劳务协作“不断线”
“一人就业，全家脱贫”，就业扶贫的重要意义不言而喻 。江苏在加快推进企业复工复产的同时，深入开展劳务协作，政企联手，有序推进贫困劳动力转移就业、稳定就业 。
4月27日下午1点，两名年轻的陕西籍务工人员刘娟、强沛准时抵达南通机场 。“感谢如东，解决了我的工作，又帮我女儿找到了专业对口的工作”，前去现场接机的刘娟母亲师建琴难掩感激之情 。
师建琴的老家在陕西省汉中市南郑区，一个多月前来如东一家企业上班，很快就喜欢上了如东，想把老家的女儿也接来上班 。如东县人社局工作人员陈卫4月20日接到刘娟和她同学强沛的简历后，21日就确定了几家面试企业，两人最终被常佑药业公司录用 。
根据初步统计，今年以来，江苏新增转移4738名对口帮扶地区建档立卡贫困劳动力来苏就业，其中陕西省2756人，青海省西宁市和海东市139人，贵州铜仁市1843人 。
受疫情影响，湖北籍劳动者今年就业遇到了一定的困难 。为帮助40万在江苏就业的湖北老乡及时返岗，江苏在做好疫情防控的前提下，在国内较早开展“点对点”接收湖北低风险地区农民工返苏 。
3月22日，江苏首趟10辆湖北地区返岗复工专车，载有麻城市216名务工人员的大巴车抵达昆山市 。随后，南京、无锡等地的湖北籍包车、专列密集启动，点对点开展送工服务 。
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