it公司是不是鼓励员工离职
不这样做才是鼓励离职。想留住人首先要会画大饼，然后画不住了再加钱，觉得给钱多就能留住人的，恐怕没做过管理，只是在自己yy。说更严重点连成功的跳槽都不曾有过。想想如何留住自已？给钱多就会留下？？别人给的更多呢？？？再给更多留人？？外面再给更多呢？？？
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