## 一人一策精准就业！苏州高校促就业“使大招”( 二 )

在苏州大学2020届毕业生、已成功签约某企业的卢阳看来，首先要关注最有效的就业平台，要找准方向，结合自身特点包括专业知识技能找到正确的投递简历的方向，写简历不要很多无用信息，要把你个人的优势写在最明显的地方，让企业的HR一下能够看到你的优势，这样成功率会提高很多。如果一时找不到专业对口的企业或岗位，那就需要你表达出对这份工作的热爱与渴求以及你的积极态度。
苏州经贸职业技术学院服装与艺术传媒学院毕业生陆涛的成功就业经验分享是从感谢老师的全程指点开始，他强调了找工作去迷茫化的重要。其实一开始我找工作没有方向，投了很多简历，都没有回音，就很慌。老师的及时指点，让我明白其实这些是求职过程中很正常的事，我们需要坚持去找工作，并且重视每一次，从每一次求职中总结经验教训。其实线上招聘也有好处，因为线下可能会拘谨紧张，线上可以更放松，重点是要充分展示自己的所长。
苏州科技大学毕业生小李表示，需要更主动地多了解企业的情况，主动意味着你尽早投放简历，对企业来说也是先入为主，先到先得，如果你动作慢了，有可能企业就已经找好人了，那你就没有机会了。还有就是了解自己的长处尤其是专业长项，找匹配度高的企业，这样可以增加就业成功率。
（来源：江苏广电融媒体新闻中心/沈一秀苏州电教馆编辑/贝茜）

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