超级宝妈▲从怀孕到生娃，用对生育险多拿两三万！手把手教你上周收到一位

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上周收到一位用户的评论，希望我讲解一下生育险。
今天我花了一上午的时间，整理了这些资料。
如果你想知道生育险的报销比例，生孩子后怎么领一笔钱，男性交了生育险有什么用等等问题，可以继续往下看。
一、生育险福利，都有哪些?生育险的具体福利，主要包含两大块：

生育医疗费：主要报销从怀孕到生产全过程的费用，比如产前检查、分娩产生的医疗费，部分城市还能报销节育费。
生育津贴：由于生育期间不能工作，国家为了弥补这期间的收入损失，会给予的一定补偿。

由此可见，生育险不仅能报销生孩子的费用，甚至还能赚一笔钱，福利非常不错。
二、想享受生育福利，有什么条件？想要通过生育险报销，，一般要先缴满一段时间。
每个地方都有一定要求，比如北京要连续缴满9个月，广州要累计缴满1年。
如果缴费时间不够，需要以后补够了，才能申请报销。最好是生育前就缴满足够的时间。
另外还要提醒大家，准备生育前最好不要离职，以免导致社保断缴，从而影响报销。

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三、职工生育险，能报销多少钱？由于每个城市的报销规则都不一样，以北上广为例，我整理出以下表格：

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可以看到，生育医疗的报销项目还是很齐全的，但不同城市会有一些区别：

报销额度：北京有报销上限；广州对医保内费用全额报销；上海最特殊，一次性给 3600 元生育补贴，分娩住院费再通过医保全额报销。
领取方式：广州最灵活，能直接在医院结算；北京除了分娩费能直接结算，其它费用需通过公司申请报销；上海所有费用都要通过公司申请，相对要麻烦一些。

总体来看，广州的生育福利最好，报销手续也最方便。
不过我在咨询广州社保局时，也有工作人员说有报销限额，具体要以医院为准，这里同步给大家。
另外，如果你计划回老家生孩子，那么生完回到北上广后，拿着发票也是可以报销的。
三、职工生育津贴，能领多少钱？通俗来说，生育津贴就是休产假时，公司给你发的产假工资。

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总的来说，生育津贴一般是按照上年度、你们单位所有员工的平均工资来算的。
假设平均工资6千，产假98天，算下来就能领2万块（6000 ÷ 30天 × 98天 ≈ 2万）。工资越高，产假越长，领到的钱就越多。
其实这个钱，说白了就是国家给养娃用的，只不过一般是先由公司垫付给你，然后公司再去找社保局要回来。
女员工可以安心休产假了，到时候只需要把：生育证明，住院发票，出院小结，出生证等，交给单位去办就好了。
还有一些城市，津贴是直接发到员工医保卡上的。不同城市可能会有差异，具体可以给社保局：12333 ，打电话咨询了一下。
四、全职妈妈，能享受生育保险吗？上面说的，都是有交生育险的上班族。那如果是全职妈妈，又该怎么报销呢？
这里我给大家提供 2 种方法：
方法 1 ：用老公的生育险报销
有一些朋友有疑问，男性又不用生孩子，为啥还要交生育险？