百度、阿里、腾讯这些公司裁员是咋给裁员补偿金的
国家对于用工控制越来越严格，劳合法已经实施近5年了，对于其中的条款有无数的团队、个人在授课，也有无数的招数在传授，但是在法律面前，只是一种手法的玩弄而已，还是需要按照法规来执行的，毕竟法律才是最高的规矩。 大公司通行的做法: 1、裁员、辞退等由甲方做出单方面违约行为：N+1+1，提前一个月的话，就是N+1 2、辞职等由乙方做出的单方面违约行为：正常情况下是没有的
■网友
【百度、阿里、腾讯这些公司裁员是咋给裁员补偿金的】 法律底线是N 当然大公司可能会高些N+3、 N+4 等等
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