你第一次见直接leader是啥情形
就正常聊天儿就行，一般做到了leader这个位置，最恨的人不是没能力的人，是和他耍心眼的人每个leader的兵都是他的小弟，你可以笨，但是你不能不和他一条心
■网友
谢邀。我校招签了offer之后，因为在学校没事干了，就跟hr打电话说提前过去实习的事，hr便给了我直接leader的微博和邮箱，关注了一下leader，看了一下他以前发的微博，然后给他发了一封邮件自我介绍，他也回复了我一份自我介绍。而且他写过一篇 文章 ，作为刚参加工作的应届生，你也可以看一下。后来去公司之后，leader 帮我一起搬了电脑，然后吃饭的时候我们主要聊了一些当前和后面要做的东西，也有一些其他日常对话，聊的很愉快。总之就是，没必要太在意什么，想聊什么聊什么，想问什么问什么，搞技术的一般比较单纯，不会太计较说话的，而且对于新人，leader本身也会多一些包容，展示你真实的一面就好了。
■网友
谢邀@大锤Tracy其实所有的相处模式还是得靠你自己感觉吧。互联网公司文化不一样，甚至公司内不同岗位文化也不一样，该对Leader展现多少、保留多少都是不一样的。有些人跟leader谈天说地，博得了欣赏；有些人则是夸夸其谈，死都不知道怎么死的。不过有件事情你可以放心，大家都很专业，所以不用担心吃饭时的表现影响leader对你的评价，至少不会是决定性的。唉怎么写都觉得好蠢～我是觉得真诚、放松就好，本来就没必要搞那么复杂嘛，可能我们养猪人都是这么质朴吧。祝题主吃饭愉快\\(^o^)/啊啦……题主明明说是约见，我为什么默认成了吃饭……
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