怎样看待公司开门利是、年会抽奖也要缴纳个税( 二 )


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还是挺羡慕企业可以年初发红包,年会抽大奖的活动(⌒▽⌒)题主的问题涉及了偶然所得,餐补如何缴税以及奖金个税的计算三个问题不论发放现金或是实物都需要按照偶然所得扣缴个税。至于奖品被征收个人所得税大的方面有两个原因。第一,作为企业运营不仅接受税务部门管理,还有审计以及总公司内部督审。年会抽奖属于偶然所得,发放单位需要履行代扣代缴个税义务。第二,也是税收遵从提升的体现。以前记得商场啊,互联网搞得活动很少能看到需要扣缴个税的说明,拿上奖品回家就行(?ì _ í?)但是随着这几年的税收宣传提升,征管辅助,这部分个税遵从还是提升。税务报每年搞得新闻抽奖也是严格履行扣税怎样看待公司开门利是、年会抽奖也要缴纳个税

至于餐补和交通补助在所在地区财政主管部门规定的范围内都是免征个税根据《个人所得税法实施条例》(国务院令第600号)第八条的规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。根据《财政部 国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》(财税字〔1995〕82号)的规定,国税发〔1994〕89号文件规定不征税的误餐补助,是指按财政部门规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。因此,企业内部未设置食堂,给予员工的就餐补助不属于上述误餐补助的范畴,应当按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税最后提到利是类似于奖金,按照目前的个人所得税的计算方法需要合并到工资薪金中计征个税。但是个数马上改革并大幅提升减除费用,未来减税降负可期。
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有个问题,在回答中和大家讨论,公司提供的付费的饮用水,需要交个税么?

如果不需要交,那么做什么费用处理?如果不需要交,那么为什么月饼需要交?

如果需要交,公司需要统计大家每个人喝了多少水么?



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老板:白给的东西还嫌弃,人可能就是贱吧
■网友
找个私企大方的老板然后就没有这些bibidiaodiao的事
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中国个税应该取消


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