怎样看待公司开门利是、年会抽奖也要缴纳个税
谢邀啊，亲，问到我的专业，很开心啊！但这事儿，对不起，我还不能顺着您的意思说，对待专业要严谨啊！
1、如果公司没有把开门利是、年会抽奖、午餐补贴和交通补贴并入工资计算个税并代扣代申报代缴纳，当地的地税机关会找上门来的，处理结果肯定是：将各类属于个人收入的奖金补贴并入工资补缴个税、按税款的50%以上、3倍以下处罚你单位。
2、税法中的工资收入不仅包括基本工资，还包括各种奖金、补贴、实物的、货币的。
依据：（1） 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（ 中华人民共和国国务院令第600号） 第八条 税法第二条所说的各项个人所得的范围：（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。（2）《中华人民共和国税收征收管理法》第六十九条 扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。3、您可以参考下我专栏中的专题：
（1）这样避个税，你赚了吗？
（2）发福利与个人所得税
（3）发红包与个人所得税
（4）交通补贴与个人所得税
【怎样看待公司开门利是、年会抽奖也要缴纳个税】 （5）供暖费与个人所得税
■网友
年终临近，许多公司早早的就开始筹备起了一年一度的年底收关活动——年会。年会的主要目的是为了答谢客户、激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通。而抽奖作为年会的重头戏，一直十分受大家喜爱。但是，对于财务人员来说抽奖活动可有着大学问呢。今天，小编就跟大家说说关于年会抽奖的会计处理方法吧。
抽奖得到的奖品需缴纳个税抽奖必定会有奖品，我们都知道彩票中奖的奖金是需要缴纳税费的，同理，年会抽奖得到的奖金也需要缴纳税费。那么，如果奖品是实物又该如何呢？是否也需要缴纳税费呢？根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定：“第八条税法第二条所说的各项个人所得的范围：（十）偶然所得，是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。……第十条 个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额；无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。”也就是说，不管是奖金还是实物都属于偶然所得，都需要缴纳个人所得税。至于实物的计算方法，小编马上为大家解答。实物奖品的个人所得税计算方法年会上的奖品多为实物奖品，虽同为奖品，实物奖品的个税费计算方法却与奖金有所不同。首先，实物奖品没有1万元的起征点。其次，根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的相关规定，所得实物应按照实物凭证注明价格，按照20%税率代扣代缴个人所得税。【案例】小许在公司年会抽奖活动中获得奖品榨汁机一台，该榨汁机价值800元，根据相关的法律法规，需要依法缴纳个人所得税。则，小许需要缴纳的个人所得税计算如下：800×20%=160（元）。不同情况的奖品会计处理方法注：以【案例】中数据为例1．员工获得奖品（1）公司代为承担借：管理费用——职工福利费 800 贷：低值易耗品 800借：营业外支出——代缴个税 160 贷：银行存款 160（2）员工个人缴纳如果是员工个人缴纳这笔税费，那么应将奖品的金额并入到工资薪金中，一并计算应缴纳的个税。则，公司需要对奖品编制的会计分录如下：借：管理费用——职工福利 800 贷：应付职工薪酬——应付福利费 800借：应付职工薪酬——应付福利费 800 贷：低值易耗品 8002．员工家属或客户代表获得奖品有的公司年会不仅会请自己的员工参加，还会邀请员工家属及客户代表一同参加。需要注意的是，当他们中奖时，奖品的会计处理和员工是不同的哦。（1）公司代为承担借：管理费用——业务招待费 800 贷：低值易耗品 800借：营业外支出——代缴个税 160 贷：银行存款 160（2）员工家属或客户代表个人缴纳借：管理费用——业务招待费 960 贷：低值易耗品 800 其他应付款——代扣个税 160借：其他应付款——代扣个税 160 贷：银行存款 160
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