为啥互联网公司都不肯给老员工加工资，而新招的员工工资都普遍较高
新招的工人更加适合当前的需求，互联网企业是个变化很快的行业，新招的员工年轻，有干劲而且高薪可以吸引更加优秀的员工。
■网友
这个问题很明显，互联网行业变化是日新月异，老员工可能不符合公司当前发展的需求，公司不得已为了满足这种需求而招聘新员工，之所以新员工薪资普遍较老员工高，这么做一方面是在警示老员工：不进则退的，另一方面是告诉新进来的：只要你有能力，公司就可以给出你比老员工更高的薪资待遇，这么做，老板实属无奈之举。
■网友
不只是互联网公司，传统it公司也一样
■网友
看人下菜碟
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