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进入人工智能时代之后，资本主义是否可用AI全面替代劳动力，从而没有了剥削( 二 )




每一千人中机器人占的的比例
此外，德国不仅是重型用户，也是工业机器人的重要工程师。在机器人世界排名列出的十大生产商中，八家是日本企业，剩下两个（Kuka和ABB）是德国企业。在20家最大的公司中，有5家是德国企业，仅有一家来自美国。因此，我们根据德国市场分析了机器人对劳动力市场的影响。

进入人工智能时代之后，资本主义是否可用AI全面替代劳动力，从而没有了剥削


德国与美国的制造业所占市场份额
整个分析过程利用了与Acemoglu和Restrepo（2016年，2017年）使用的国际机器人联合会（IFR）相同的数据集，以及Graetz和Michaels（2017）的开创性研究。报道了1994至2014年间25个行业和50个国家的机器人数量。德国数据覆盖面最广。
到目前为止，与汽车相关行业的机器人增长速度最快。与1994年相比，2014年，每千名工作人员安装了60-100个机器人。其他成为机器人密集型行业的是家具，家用电器和皮革制造等。机器人使用几乎没有什么变化的行业是服务等行业。
虽然机器人不会影响总体就业，但他们对德国的制造业就业产生了很大的负面影响。通过计算，一个机器人平均替代两个工人。这意味着在1994 - 2014年期间大约有275,000个全职制造业工作者的工作遭到破坏。但是，这些巨大的损失完全被制造业以外的就业机会所抵消。换句话说，机器人通过驱动制造业工作的下降，大大改变了就业组成。机器人负责这一下降的近23％。但到目前为止，他们对德国经济中的就业总数并没有造成太大影响。
机器人对个体工人的影响
这些结果提出了机器人如何以及从哪些渠道影响个体工人的问题。为了揭示这个以前未开发的问题，我们采用跟踪雇员和记录约100万制造业工人的收入情况的方式得出结论，机器人对制造业就业的总体影响并不会直接让工人流离失所。换句话说，机器人不会破坏现有的制造业就业市场，而是引导企业为年轻人创造更多的新就业机会。

进入人工智能时代之后，资本主义是否可用AI全面替代劳动力，从而没有了剥削


当谈到机器人的工资和收益效应时，对不同层面的劳动者而言，机器人对行业平均工资的影响程度不同：

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机器人的爆发导致高技能工人的就业收益显著增加，特别是在科学和管理岗位上。这些工人可能会从机器人的兴起中获益，因为他们拥有这种技术的互补技能，并执行不容易被更换的任务。但对于低技能，特别是中等技术的制造业工人来说，机器人带来了相当大的负面影响。在手工和日常密集型职业中，机器人的比例过高。企业不再需要人工操作员，而是具有自主进行许多生产步骤的机器人。这些工人遭受机器人造成的低工资的影响。
随着机器人的兴起，很多中等技术工人愿意减少工资。对于具有灵活合约的高技能管理人员和可比较员工来说，这些变化不太重要。
总的来说，机器人的到来降低了市场平均薪资水平和劳动力就业市场的规模。这些钱都被资本所有者和利润所得者拥有，对于资本家、高科技人员等来说，机器人是劳动力市场的朋友。但大多数中低技术工人来说，与机器人之间的关系不太友好。到目前为止，德国的机器人并没有成为主要的杀人者，这与当时一些公众辩论的结果相反。但他们确实引发了显著的分配转变。与美国相比，德国劳工市场的反应似乎更加友好。

■网友
剥削AI就不是剥削么
■网友
相反, 劳动力求剥削.
由于AI替代, 造成竞争加剧, 在人类社会没有形成全民主, 共产主义之前, 剥削只会加强.


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