作为运维部门的管理者，咋能体现部门和个人价值( 二 )
■网友
【作为运维部门的管理者，咋能体现部门和个人价值】 谢邀。楼主这个问题问得非常犀利，过阵子我准备跟公司高层吃饭的时候问问这问题，看为毛研发加薪密度比运维高。当然了，我自己知道一部分原因，但还得得让上面知道兄弟们不爽，是吧。
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