为啥电商公司离职率那么高
今天2月底找了份京东运营的活，面试当时商量好达到规定营业额给提点，到5月份已经达到当初商量好的业绩，却找了个理由说不给提。。。。6月份京东店庆业绩直接翻番，得，直接说活动月不计。。。。这是典型的被老板忽悠；当然，上份工是忽悠老板，做了半年还半死不活，都不好意思待下去了，只好走人。。。。 电商这行七分靠实力，三分靠运气，╮(╯▽╰)╭
■网友
最简单的就是干的多，拿得少。
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