劳动者疫情期间“莫名”被裁员如何维权？律师支招( 二 )
案例三、快递小哥受伤单位只买了雇主责任险
基本案情：方先生是一家快递公司的业务员 ， 风里来雨里去 ， 去年因车祸受伤 。 受伤后 ， 经过几番交涉 ， 已经被评定为工伤 。 但是 ， 交涉过程中 ， 方先生发现 ， 单位每月从他账户里扣钱购买了雇主责任险 ， 受益主体是单位 ， 并未购买社保 。 他想知道 ， 保险公司的赔偿可否直接赔偿给他？此外 ， 受伤后 ， 工伤工资也一直未发放 ， 该怎么维权？
律师说法：首先 ， 用人单位扣劳动者工资来缴纳雇主责任保险是不合法的 ， 劳动者可以要求其返还；其次 ， 雇主责任保险和社会保险是不同的 ， 用人单位购买了雇主责任保险不能免除为劳动者缴纳社保的义务；再者 ， 方先生因工受伤 ， 无论用人单位是否购买社保 ， 应当先申请工伤认定 ， 认定工伤后 ， 再做劳动能力等级鉴定；确定工伤级别后 ， 可与用人单位协商工伤赔偿金额或者申请劳动仲裁主张工伤赔偿 ， 工伤赔偿中包含停工留薪期工资 ， 即受伤后的收入 ， 但这个收入是有金额、期限(根据工伤等级)的限制 。
用人单位为劳动者购买的雇主责任险 ， 受益人是用人单位 ， 也是由用人单位向保险公司进行申报并领取保险金 ， 保险公司按照法律规定只能支付给用人单位保险金 。 在实践中 ， 双方可以协商 ， 由用人单位领取了保险金后支付给劳动者 。
【劳动者疫情期间“莫名”被裁员如何维权？律师支招】（原题为：《疫情期间“莫名”被裁 劳动者该如何维权？》）
推荐阅读
- 4类花卉，过年期间养正合适，镇宅旺运寓意好
- 疫情■1月2日江苏无新增新冠肺炎确诊病例
- 1.5亿■“两节”期间全省工会筹集超1.5亿资金送温暖
- 大连市卫健委：此次疫情与大连“7.22”疫情无关联
- 樊金龙■省领导带队检查节前涉外疫情防控和安全生产工作
- 过节■江苏省委省政府办公厅下发关于做好2021年元旦春节期间有关工作的通知
- 张伯礼：后疫情时代要保障民众生活尽快恢复
- 绥芬河新冠肺炎新发疫情首例患者治愈出院
- “十三五”期间江西除险加固1479座病险水库助力防洪减灾
- 李兰娟：国外疫情持续蔓延，严防输入是当下最重要任务